답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.240만원이 네트제로 실지급되는 임금이며, 그 임금에 20만원의 식대가 포함되어 있음을 의미합니다. 별도로 식대는 제공됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 감면 요건을 갖춘 자에 한하여 보험료가 감면될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무와 질병간 상당인과관계가 있다면 그에 따라 산재 신청을 할 수 있겠습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.현재 재직 중인 병원 내 계약해지 관련 조항이 있다면 그에 따라 근로자는 사직의 의사표시를 하면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대보험이 가입되어야 할 것입니다. 3.3%는 맞지 않으니 4대보험 가입 요구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.다른 회사의 부부가 근로기준법, 남녀고용평등법에서 정한 바에 따라 출산휴가, 육아휴직 등을 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유추하여 해석한다는 것은 법문에 명시되지 않은 사실에 대해 법규정을 유추하여 적용하는 해석 방법을 의미합니다. 이를 금지하는 것을 의미합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상여금의 지급 기준에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3월에도 3일 등 공휴일이 계속 존재합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자 귀책 등으로 인한 해고가 아닌 한 실업급여 수급은 가능할 것으로 판단됩니다.