답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.인턴기간도 근로기준법상 근로자로 근무한 것이기에 그 기간까지 합산하여 실업급여를 신청하면 됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 실업급여를 수급할 수 있는 요건을 충족한 시점부터 1년 이내에 거주지 관할 고용센터에 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가의 경우 근로자가 자유롭게 사용할 수 있으며, 회사는 그 사용이 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우에 한하여 시기를 변경할 수 있을 뿐입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려하여 매년 결정됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최저임금은 물가 상승, 화폐가치 등을 고려하여 매년 결정되는 것입니다. 최저임금의 인상이 없다면 근로자들의 경제 사정에 불이익이 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.면접 당시에 주휴수당에 관한 논의가 없었더라도 근로자가 요건을 갖추면 회사는 근로자에게 주휴수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아르바이트 계약 기간이 만료하기 전에 사직하더라도 그때까지 근무한 기간에 대한 임금은 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.캠핑장에서의 텐트 설치 과정에서의 피해 등에 관하여서는 변호사 등 관련 전문가에게 문의주시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.병가에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따라야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.육아휴직 중에라도 근로를 제공할 수는 있겠으나 일정 수준 이상의 소득이 발생하면 지원금 수급이 제한됩니다.