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아르바이트 수습기간 근로기준법에 관해 질문
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황에서 수습기간은 적용될 수 있으나, 계약기간이 1년 미만이기에 수습기간의 감액 규정은 적용되기 어렵습니다.
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근로계약서 없이 무단결근 및 퇴사시?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해배상이나 고소 관련 문의는 변호사에게 주시기 바랍니다.
노무사도 전문직 8대 자격증이라고 하는데, 취득하려면 어떻게 하면 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 필수 과목들에 대한 강의를 열심히 수강하셔서 시험을 보시면 됩니다.
산재 적용(휴게시간)에 대해 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 지휘감독 하에서 4일 이상의 요양을 필요로 하는 재해를 당한 근로자는 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
실업급여 받을 수 있을까요? 예상 수령액은 어떻게 될까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 두달 계약직으로서 근로를 제공한 기간을 포함한 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
무기한 근로계약 (1년이상) 이어도 수습기간에 최저임금 90% 지급 합의한 바가 없으면 최저임금 이상 지급하여야하나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 수습 감액 요건을 갖추지 못한 경우라면 최저임금 감액이 어렵습니다.
공기업의 연봉이 얼마나 되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공기업의 연봉에 관하여서는 기관마다 상이하기에 일률적으로 정리하기 어렵습니다.
직원이 3개월 미만으로 일하면 급여의 90%만 받나요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 대가인 임금은 온전히 근로자에게 지급되어야 할 것이며, 위와 같이 일부만 지급하는 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
화폐가치가 떨어지는만큼 월급이 오를 수 있을까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금은 물가상승률 등을 고려하여 매년 결정됩니다.
연공급, 직무급, 직능급, 성과급이란?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금법에서 정한 수준에 미달하지 않는 한 임금 수준은 회사와 근로자간 합의 하에 정해집니다.
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