전문가 프로필

답변 내역

주 4일 40시간 이상 근무 주휴수당 얼마인가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.단시간근로자의 주휴수당은 통상근로자의 소정근로시간에 비례하여 지급합니다. 소정근로시간은 1일 8시간을 초과할 수 없으므로 귀하가 1일 11시간을 실 근로했어도 소정근로시간은 8시간이며, 1주의 소정근로시간은 32시간이 됩니다.계산식은, 시급 x 32/40 x 8 이며, 귀하의 주휴수당은 67,200원이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
0
0

고용보험금을 받고 있다가 받아야될 기간을 채우지 못하고 취업을 할경우 조기취업수당을 받는것으로 알고 있는데 받는 조건과 금액은 어느정도 인가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실업급여 수급기간의 1/2이상을 남긴 상태에서 재취업이 되어야 하고, 재취업 장소에 12개월 이상 계속하여 고용되어 있어야 합니다. 조기재취업수당의 금액은 실업급여 일액에 빋지 못한 미지급일수의 1/2을 곱한 금액으로 재취업 후 1년이 경과하면 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
0
0

실업급여 시 조기 취업 후 1년이 지나면 조기 취업 수당이 지급된다고 알고 있는데 1년 계약직 자리에 취업을 해도 조기 취업 수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.계약직이라도 12개월 이상 근무를 유지하면 조기재취업수당 대상이 됩니다. 따라서 12개월 계약직으로 근무를 완료하면 수당을 청구할 수 있습니다. 자세한 사항은 고용센터 담당자에 문의하신 후 시행하시길 권합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
0
0

일용근로자가 퇴직금을 요구할수있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.계속근로 기간이 1년 이상이면 퇴직금 지급 대상이 되는데, 월 2~3일을 여러 달 근무하였다하여 계속근로로 인정되지 않습니다. 따라서 퇴직금 지급대상이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
5.0
1명 평가
0
0

퇴사예정 직원의 퇴사일정 조정에 대하여
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로자와 합의하에 계약기간을 앞당겨 조기에 종료하는 것은 계약기간 종료로 볼 수 있으나, 회사에서 일방적으로 기간을 앞당겨 퇴사 조치하면 해고가 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.04
0
0

근태 기록 누락으로 인한 회사 마음대로 연차 차감
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근태 미체크된 날에 대해 근로자의 신청이나 동의 없이 회사가 일방적으로 연차휴가로 대체하여 휴가를 차감하는 것은 잘못된 것입니다. 미체크된 날과 연차휴가의 연계는 부당하며 별도로 다루어야 할 사인입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
0
0

직장인 연차 계산하는거 문의드립니다 !^^
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.입사하여 만 3년을 근무하면 4년차 초일에 16개의 연차유급휴가가 발생되며 그것을 4년차 1년간에 사용하는 것입니다. 귀하가 입사후 4년을 채우지 못하고 퇴사했다면 연차휴가가 15개 발생했을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
0
0

1년 됐을 때 연차가 언제발생하는건가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1년이 되어 발생하는 연차유급휴가는 1년이 경과한 다음 날에 발생합니다. 귀하가 문의하는 연차휴가는 2025.1.1.에 발생합니다. 즉, 자정 이후에 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
0
0

몇년전에 공휴일 관련법이 바뀌었다고 하는데요. 그럼 일반 근로자는 빨간날은 물론 대체공휴일까지 쉴 수 있는건가요??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.원래 달력의 빨간날로 표시되는 공휴일은 "관공서 공휴일 규정"에 따른 공휴일로서 관공서에만 적용되던 것이 2018.3.20. 근로기준법 개정으로 일반 사업장에도 공휴일로 적용하게 되었습니다. 법 개정 후 대규모 사업장부터 적용하다가 2022년 부터는 5인~29인 사업장까지 확대가 되었으나 아직 근로자 5인미만 사업장은 공휴일로 적용이 안되고 있습니다. 5인 이상 사업장이면 대체공휴일과 임시공휴일까지 전부 유급휴일이 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
0
0

1년채우고 퇴사하려는데 고용보험 가입 날짜가..
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.퇴직금 지급대상인 계속근로기간 1년은 4대보험 가입 여부에 관계없이 실질적인 재직기간을 말하므로 귀하의 경우 25.4.30.까지 근무하고 25.5.1.자 퇴직이면 1년이 됩니다. 참고로 퇴직일은 근로제공이 없으므로 재직기간에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
5.0
1명 평가
0
0