고용·노동
지금도어린오이김치
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원치 않는 부서이동 및 직무변경(전환배치) 무조건 따라야 하나요?
영업부(화성시)에서 본사(아산시) 구매팀으로 갑자기 부서이동 및 직무 변경이 되었습니다.
4월부터 본사로 출근하라고 통보만 받았는데 현재 만으로 입사 18년차 차장 입니다.
거부를 하였으나 사장님께서 직무변경은 사용자의 권한으로 본인이 거부할 권리는 없다고 합니다.
당장 퇴사할 상황도 안되기 때문에 회사측 요구를 따라야 하는데 기숙사는 제공할 수 있으나 관리비와 생활비는
당연히 제가 부담을 해야 하는 상황 입니다.
현재 살고 있는 집 대출을 갚고 있어 여유자금이 없는 상황에서 갑작스러운 지역 이동으로 자취를 하게 되었는데
최소 월에 관리비와 생활비로 50-60정도 소비가 예상되어 고민이 됩니다.
회사에 이러한 상황을 이야기 해보아도 다른 직원과의 형평성 문제로 추가 지원이나 연봉인상은 안된다고 하는데 이런 경우 퇴사를 못하면 그냥 회사에서 원하는 대로 따르는게 맞는지요?
차장정도 되기 때문에 경제적으로 풍족할거라고 회사에서 이야기를 하더라구요.
그정도 비용은 충분히 감당할 수 있지 않냐는 식인데 참고로 여자고 연봉이 그닥 높지 않아 현재 살고 있는 집 대출금과 부모님 생활비 제 개인 보험료 등등을 제외 하면 추가 생활비로 50-60만원은 도저히 불가능한 상황입니다. 도움 부탁 드립니다.