전문가 프로필

답변 내역

직장인인데 주휴수당이 없는경우가 있나요?
안녕하세요 사업장 근로자수에 관계없이 1주간 개근하면 반드시 유급 주휴일을 주어야 합니다. 회사를 관할하는 노동청에 신고하여 도움을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.05
0
0

회사 여름휴가 연차사용 일정은 회사에서 정하는 날짜에 쉬라고하는데 맞나요?
안녕하세요 연차유급휴가는 근로자가 자유의사로 사용하는 것이 원칙이지만 여름휴가를 연차휴가로 대체하기로 사전 합의하는 것도 가능한 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.05
0
0

배우자 출산휴가 급여 관련 문의 합니다.
안녕하세요 배우자 출산휴가 10일은 회사가 유급으로 하도록 되어 있는데, 정부로부터 출산휴가급여가 지급되면 그 금액의 범위내에서 회사가 지급 책임을 면하게 됩니다. 그러니까 이중으로 급여 지급은 안된다는 의미로 보면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.04
0
0

미혼모의 경우에도 육아휴직 가능한가요?
안녕하세요 미혼여성이 자녀를 입양하여 양육하는 경우 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2년이하이면 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.04
0
0

알바비 계산 도와주세요 얼마 받아야하나요?
안녕하세요 시급 9.860원이고 2일 근무 12시간이면 시급에 12시간을 곱하면 되는 것이죠.1일 6시간 근무하기로 정하였다면 연장근무수당도 해당이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

실업급여 기준이 궁금합니다!!!!
안녕하세요 귀하에 대해 회사에서 사직을 권고하였고 귀하가 승락한 권고사직의 경우 실업급여 수급사유가 됩니다.사직서 작성시 회사의 사직권고에 의해 사직한다는 내용으로 작성되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

실업급여 산정기준 기간 좀 알려주세요
안녕하세요 고용보험을 가입한 이전 직장의 피보험단위기간에 대해 실업급여를 받지 않았으면 그 기간을 합산하여 피보험단위기간이 산정됩니다권고사직으로 퇴직시 실업급여 수급사유가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

아르바이트생 입장에서는 3.3% 떼는게 좋은가요 4대보험 떼는게 좋은가요?
안녕하세요 고용종속관계가 있는 근로자임에도 3.3퍼센트 세금을 떼는 자유소득자로 신고하는 것은 위법한 것이며, 4대보험 신고를 하지 아니하여 퇴직시 실업급여를 받지 못합니다.실업급여는 피보험단위기간 즉 임금을 받은 일수가 180일 이상이고 비자발적 실업이면 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.04
0
0

육아휴직신청예정인데 거부할것같은데
안녕하세요법적요건이 갖추어져 육아휴직 신청을 할 경우 회사는 이를 거부할 수 없습니다. 만약 거부할 경우 관할 노동청에 신고하여 도움을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.02
0
0

특근 강요, 연차 사용관련 직장내 괴롭힘이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요공지한 내용은 회사의 경영과 관련한 사항을 알리고 직원들에게 협조를 부탁하는 내용으로 보이고 특별히 강요가 있다고 하기 어려워서 그것 만으로 직장내괴롭힘 인정은 어렵다고 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.02
0
0