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답변 내역

자발적을 퇴직할 때, 특정 조건에서 실업급여를 받을 수 있는 조건?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법령에 나열된 요건들이 있습니다. 대표적으로 해고, 권고사직, 계약만료에 따른 퇴사, 임금체불, 연장근로과다, 직장내괴롭힘의 경우가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.25
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직원끼리 합의하에 연차 주고 받을수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아니요, 일신전속적인 권리이므로 연차휴가를 타인에게 양도할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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회사측에서 급여신고후 4대보험을 납부하면 어떻게 되나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.일반적으로 근로자에게 급여에서 원천징수하고 세후 금액을 지급합니다. 따라서 월급에서 이미 빠졌습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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연차를 다 사용하지 않고 퇴사할 경우~ 회사에서 돈으로 지급을 못 해준다고 하면 근로기준법에 걸릴까요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 법 위반입니다. 연차촉진이 없다는 전제 하 잔여연차는 퇴사시 수당으로 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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직장에서 직장상사가 갑질하고 괴롭히는 경우..
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용노동부 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 노동청에서 회사에 조사하라는 지시를 내립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.24
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3개월 계약직의 1년이상 근무시 연차(월차) 관련
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연속하여 갱신되셨다면 재직기간 기준 1년을 채우신것이므로 15일이 새롭게 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
5.0
1명 평가
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회계연도 기준으로 연차촉진한 상황에서 입사일 기준 재정산 하는 방법 문의
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 입사년도로 재정산 시 사용연차는 선발생한 연차부터 순차적으로 차감하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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병의원 양도양수시 고용승계 문제 문의드립니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.영업양도시 근로자보호를 위해 원칙이 고용승계입니다. 다만 승계를 하지 않을 수 있으나 이는 해당 근로자에 대한 해고 이므로 회사는 해고에 따른 법적 의무를 져야 합니다. 영업양도계약 시 잔여근로자에 대한 근로관계에 관하여 철저히 협의하시길 권유드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.24
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연차수당은 퇴사 하고만 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.생성 후 1년이 지나면 수당으로 전환됩니다. 혹 유예가 되어 퇴사 시점에 잔여연차가 수당으로 전환될수도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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시급제 알바가 국가공휴일에 일을 하게 되면 시급 2.5배가 맞나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 시급제는 일을 하지 않더라도 1배, 일을 한다면 1.5배 합쳐서 2.5배를 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.23
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