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퇴사 시 연차 정산에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.사규상 입사일 기준으로 재정산한다는 내용의 규정이 있어야 가능합니다. 회계년도 기준은 회사가 편의상 근로자에게 유리하게 조치한 것이기 때문입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.21
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임금지급시기에 관한 질문 드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금지급일은 근로계약서에 명확히 명시되어 있습니다. 단지 임금이 지급되는 날이라고 하더라도 재직중으로 볼 수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
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부당해고 상대 합의의사 없다는데 화해기간
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.화해 의사가 없음을 최종 통보받은 것이라면 화해기간은 종결되고 판정을 받게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.21
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실업급여를 받기 위해서 필요한것은 무엇인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금체불에 대한 증빙자료(근로계약서, 입금내역, 미지급에 대한 사업주의 입장)이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
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퇴사시 급여 지급 기간 2주 (근로기준법)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적으로 14일 내 지급되어야 하나 근로자가 동의를 할 경우 지급기일을 유예하는 것이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
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4대보험 가입중인데 고용보험.산재들어가도되나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용보험은 중복가입이 불가하므로 현재 직장에 확인 연락이 갈 수 있습니다. 투잡을 금지하는 법규정은 없으나 현 직장의 업무에 영향을 줄 경우 징계사유가 될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.21
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근로계약서에 연차발생및 식대가 빠져있는데 구도상 포함한다고 하는데 효력이 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차휴가와 식대 모두 근로계약서에 명시되어야 하는 내용임은 맞으나, 구두계약으로도 효력이 있습니다. 다만, 구두로 합의된 내용에 대하여 증빙자료는 마련해두시길 권유드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.21
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미리 사전에 휴가를 공지하지 않고 휴가를 가면 무단결근이 되는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.사규에 일반적으로 소속장의 승인을 받아야 하는 경우가 많습니다. 이럴 경우 휴가승인이 되지 않으면 무단결근으로 볼 여지가 높습니다. 감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
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알바를 해고하고싶은데 어떤식으로 진행해야될까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.상시근로자수 5명 이상 사업장이면 해고 시 정당한 이유가 필요합니다. 다만 문제제기를 대비하여 권고사직으로 처리하는게 낫습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.19
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알바가 6시간 근무시 식대는?.~~~
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.식대는 법으로 정해진건 없습니다 다만 일반적으로는 복리후생 차원에서 식대를 지급하는 경향성은 있습니다 감사합니자.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.19
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