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기간제 근로자(산업기간요원) 퇴직금
구체적인 사실관계 확인이 필요하나, 1년 11개월을 연속 근무하신 것이라면 합쳐서 퇴직금을 산정할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.25
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임금체불로 불량기업 신고할시 고소당할 수 있나요?
명예훼손죄는 허위 뿐만 아니라 사실을 적시한 경우에도 성립할 수 있습니다. 자세한 상담은 변호사 상담이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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퇴직금 받을수있는 시점 관련 궁금합니다.
실제 근무를 시작하신 날을 기준으로 1년이 도래하면 퇴직금이 발생합니다. 현재 6월에 실제로 근무를 하였다는 명확한 입증이 가능하시다면 실제 근무를 시작한 날 기준으로 산정하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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정규직과 비정규직의 차이점이 궁금해요
다양한 개념정의가 있으며 법적인 용어는 아닙니다. 다만 기간의 정함이 있는지 여부로 통상 해석합니다. 말씀하신대로 기간의 정함이 있는 계약직을 비정규직으로 봅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.25
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주6일 8시간일하고 세후 230이고 수습이라 10%떼가서 220받아요
수습기간에 대하여도 입사시에 근로계약서 작성이 필요합니다. 회사측에 근로계약서 작성을 요구하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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세무사사무실에서 급여를 해주는데 근로계약서를 달라는데 맞는건가요??
임금액, 임금항목 등 임금지급기준을 계약서로 확인할 수 있으므로 근로계약서를 주셔도 별 문제는 없다고 판단됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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근로계약서 이게 포괄임금제인가요?
구체적인 확인이 필요하나 법정수당을 포함하는 내용으로 고정 월급여를 정한 경우 포괄임금제라고 판단됩니다. 다만 법적으로 각 항목별 명확한 항목 및 계산식이 기재되어 있어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.25
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계약직의 경우 실업급여 수급 대상에 해당되는지요
계약기간 종료는 실업급여 대상이 맞습니다. 다만 회사가 계약갱신을 요구하였으나 근로자가 이를 거부하고 퇴사시에는 자발적 퇴사로 보아 실업급여 대상에서 제외될수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.24
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야간고정이라 잠이안와요 도와주세요
야간근무자분들께서 스케줄근무로 인해 수면장애를 갖는경우가 있습니다. 노무적 상담은 아니지만 커튼을 치는등 수면에 도움되도록 집안을 어둡게 만들고 규칙적인 활동으로 루틴을 만들어 보시길 권유드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.24
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회사의 하루 필수 근로시간은 8시간으로 법적으로 정해져 있는 건가요?
법정 허용 시간으로 8시간을 규정하고 있습니다. 휴게시간은 4시간당 30분, 8시간 초과시 1시간을 주도록 규정하고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.24
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