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월급 당월25일은 어떻게 주는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로계약서 확인이 필요하나, 일반적으로 1일~말까지의 임금을 익월 25일에 지급하는 방식이나, 1일~말까지의 임금을 당월 25일에 선지급하는 방식으로 운영됩니다. 후자는 26~말까지 특이사항이 없다는 전제로 먼저 지급하는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.23
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퇴사일 2024년2월22일이면 퇴직금은 2024년3월6일까지 들어와야 하는 것이 맞나요? 아님 3월 7일끼지 들어와야 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.14일 내 들어와야하고, 23일부터 기산되므로 7일까지 들어와야 하는 것이 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.23
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1월에 하루 빠졌을때 월급 계산 부탁드려요 ㅠㅠ
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.일할계산으로 산정되면, 206만원*(30/31) 계산하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.23
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근속연수를 지키면 좋은점이 어떤것들이 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.재직기간이 늘어난 만큼 퇴직금이 증가하고, 연차휴가는 2년이초과될때마다 1일씩이 가산됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.23
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권고사직 시 위로금과 실업급여 두가지 다 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.가능합니다. 실업급여는 국가에서 지급되는 것이며, 위로금은 회사와 협의로 결정되는 금원이므로 2가지 다 받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.23
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5인미만 사업장 연차수당 근로계약서
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법보다 유리한 근로계약 내용이 있다면, 근로계약서가 먼저 적용되어 연차수당을 받을 수 있다고 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.23
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이러한 상황에 연차수당을 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.미지급 연차수당이 없습니다. 2024. 4. 19.이 도래하여야 발생하며 일할 계산 방식으로 산정하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.23
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실업급여 계산 조건이 너무 어렵습니다.. 이해가 안가요ㅠㅠ
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실업급여 하한액이 적용되어 63,104원(1일) x 150일이 전부다 지급받았을 금액이라는 의미입니다.28일씩 쪼개서 63104원 x 28일씩 매 인정시 지급 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.23
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전 회사에서 이직확인서 처리가 늦어지는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사에 공식적으로 요청하시고 회사는 요청받은때부터 10일 내로 처리를 해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.21
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최저시급을 주지 못한다는 고용주의 말에 동의했다면 신고가 불가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아닙니다. 근로자가 동의하더라도 최저임금법 위반이므로 최저시급 이상을 반드시 지급해야 하며 미지급 부분은 임금 체불입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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