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답변 내역

3개월마다 계약하는 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 가능합니다. 근무가 연속된다면 일년 도래 시 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 다만 중간에 단절이 되는 공백이 있으면 안됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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이럴경우 고용보험 신청할수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실업급여를 말씀하시는 것으로 사료됩니다만, 이는 자발적 퇴사이므로 수급 대상에 해당하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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회사에서 퇴사 권유를 하면 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사권유는 통상적으로 권고사직을 제안한 것이므로 법 위반은 아니나, 받아들이지 않으셔도 무방합니다.그러나 해고에 해당한다면 법 위반에 해당할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.20
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친척한테 퇴직금 못 받았어요.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금채권은 3년의 소멸시효가 있으므로 퇴사일부터 3년 내 청구하셔야 합니다. 노동청 진정을 제기하더라도 소멸시효는 중단되지 않으므로 처리기간까지 고려하시기 바랍니다.근로계약서 급여이체내역 등 근로기간 근로시간 임금에 관한 자료가 필요합니다.감사합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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연차가 18개 남아 있는 상태에서 퇴사하려합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차수당은 통상시급*8*잔여일수로 계산됩니다. 따라서 통상시급을 먼저 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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점심시간 외출을 하였다가 다쳤을 경우 산재 처리가 불가능한가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사에서 행해지던 통상적, 정형적인 방법에 따라 점심시간을 이용 하던 중에 발생한 경우에 한하여 산재가 인정되는 경우가 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.20
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퇴직금d.c형 문의드립니다!!!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.한달휴무한 기간이 재직 상태이시라면 단절되지 않습니다. 따라서 1년 채우시면 퇴직금 지급 대상입니다감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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자발적으로 퇴사를 했을 때 실업 급여를 받을 수 있는 경우도 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 있습니다. 고용보험법에 나열되어 있으며 대표적인 경우로 임금 체불, 근무지이사, 직장내괴롭힘 등의 사유가 있습니다감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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포괄임금제에서 초과근무시간 강제하는 것 옳은가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연장근로발생을 예정하고 고정연장근로를 포괄임금으로 설정하는 것은 가능합니다. 12시간보다 덜 해도 고정연장수당을 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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근로계약시 4시간근무 30분 휴게로 계약하고 안쉬어도 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.휴게시간은 원래 근로시간 도중에 주어야 합니다만 한시까지 근무하고 퇴근하도록 실무에서 운영되는 경우가 많습니다감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
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