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일용직같은경우는 퇴직금 누구한테받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 1년 이상의 근속기간(수습기간 포함)을 가진 1주 15시간 이상 일한 근로기준법상 근로자면 지급을 받을 수 있습니다.퇴직금의 계산방법으로는 퇴직금은 3개월동안의 일한 총금액을 그 기간의 일수로 나눈 일일 평균임금을 구한 후 1일 평균임금 x 30(일) x (재직 일수/365)로 계산을 합니다.업체에서 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.21
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중소기업에서 부당해고신고로 복직하는경우가 많나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유를 서면으로 통지 해야하며, 해고절차 및 해고 양정이 정당해야 합니다.5인 이상 사업장이라면 부 적당한 사유에 대하여 부당해고 구제신청이 가능합니다. 원직복직 보다는 구제신청을 한 후 합의하는 경우가 많습니다.근로기준법 제27조(해고사유 등의 서면통지)① 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면을 통지하여야 한다.② 근로자에 대한 해고는 제1항에 따라 서면으로 통지하여야 효력이 있다.③ 사용자가 제26조에 따른 해고의 예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여서면으로 한 경우에는 제1항에 따른 통지를 한 것으로 본다. 근로기준법 제28조(부당해고등의 구제신청)① 사용자가 근로자에게 부당해고등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다.② 제1항에 따른 구제신청은 부당해고 등이 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 한다.
고용·노동 / 구조조정
21.05.21
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권고사직신고 미이행방지방법 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.권고사직서를 제출하고 확인서를받아야할까요!?세무사에 신고한 이직확인서를보여달라 보내달라하면될까요!?그리고 입사일과 4대보험취득일이달라 실업급여 수급에문제가 있는데 사용자에게 취득정정신고도 해달라해야겠죠!?☞ 이직확인서는 고용센터에 제출하면되고, 사용자에게 취득정정신고를 요청하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
21.05.21
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퇴사시 남은 반차에 대한 연차수당은 어떻게 받나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.여기서 질문드릴게 있는데요1. 아직 사용하지 않은 추석 같은 공휴일 자동 차감 연차도 전부 수당으로 받을 수 있는지☞ 전부 수당으로 받을 수 있습니다.2. 예를 들어 연차 12일과 반차 1일 이렇게 12.5개가 남았을 때 0.5개 역시 수당으로 받을 수 있는지☞ 0.5개 역시 수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.21
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해고 취소 후 해고 이중처벌 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.저희 신랑이 1월에 해고를 당했습니다 저희는 해고가 부당하다고 생각하여 소청을 신청하였고 소청일을 기다리던 중 해고를 취소한다는 연락을 받고 복직되었습니다그런데 또 다시 동일한 사유를 가지고 해고예정통보를 받게 되었습니다. 복직후 한달여 만에 동일한 사유로 해고 통보를 또 받은건데 이게 가능한가요?☞ 해고에 대한 이중징계는 불가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
21.05.21
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3일 일하고 당일퇴사 통보하면 급여를 못받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.모 프렌차이즈 카페에서 알바를 주2회 2주 했습니다(하루 빠짐) 3주째 알바 당일 개인사정을 말씀드리며 그만둔다고 연락 드렸습니다.그러자 점장님은 제 퇴사 사유가 사실인지 확인할 것이고 급여도 못받을 각오 하라고 전화가 왔습니다.제가 점장에세 말한 퇴사 사유와 실질 퇴사 사유가 다른데 이러면 법적으로 문제가 있고, 급여 미지급 대상이 되나요?☞ 3일 일하고 당일 퇴사하더라도 급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
21.05.21
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주휴수당 밑 퇴직금 계산 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.Ⅰ. 주휴수당 지급 조건은 아래와 같습니다.1. 1주 15시간 이상 근무2. 소정근로일 개근3. 다음주 근로가 예정되어 있는 상태Ⅱ. 퇴직금의 계산방법은 아래와 같습니다.퇴직금은 1년 이상의 근속기간(수습기간 포함)을 가진 1주 15시간 이상 일한 근로기준법상 근로자면 지급을 받을 수 있습니다.퇴직금의 계산방법으로는 퇴직금은 3개월동안의 일한 총금액을 그 기간의 일수로 나눈 일일 평균임금을 구한 후 1일 평균임금 x 30(일) x (재직 일수/365)로 계산을 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.21
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제 경우 퇴직금 받을수있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1.최저임금보다 높은 금액을 주고 있으니 퇴직금 포함 금액이라고 주장 할수 있다는데 이게 가능한가요?☞ 퇴직금은 퇴직시에 발생하는 급여로 사전에 지급하는것은 적법하지 않습니다.2.근로계약서에 퇴직금은 1년치만 지급하다고 써있는데 이 조항이 있으면 몇년을 근무해도 1년치만 주장 할수있나요?☞ 아닙니다. 1년이상의 근속기간을 가진경우라면 퇴직금은 발생합니다.3.만약 신고를 한다면 벌금내고 퇴직금은 안줄거라는데 사장이 벌금 내면 저는 퇴직금을 못받나요??☞ 사장님이 벌금은 낸다고 하더라도 퇴직금은 발생합니다.4.매출대비 급여가 높았으면 퇴직금에 영향이 가나요?? (ex)매출400 급여 300☞ 퇴직금에 따로 영향이 가지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.21
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자가 격리 중 급여 관련 문의 입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.코로나 자가 격리 중 급여 관련 문의 드립니다. 자가 격리 중 코로나 생활 지원금 동사무소 에서 신청 하면 급여 발생 이 안된다고 알고 있습니다.5월 1일 ~ 5월 4일 (근무) /5월6일 ~ 5월 18일 (자가 격리 밀첩 접촉자 음성 판정) / 5월 19 ~ 5월 31일 (근무)자가격리 코로나 생활 지원금 신청 하면 나머지 근무 일수 에 대한 급여는 발생 하는 건지 아니면 급여 발생 안하는건지 알고 싶어요..☞ 자가격리 코로나 생활지원금을 신청하더라도 나머지 근무기간에도 급여가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.05.21
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근로계약서 1년마다 갱신하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서를 1년마다 작성하고 계약서에 기간이 있는데 계약기간이 끝났는데도 계약을 안하는데자동연장되는건가요? 참고로 자동연장된다는 말을 계약서에 없습니다.☞ 계약직의 경우 별도의 계약의 없는한 자동연장 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
21.05.21
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