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답변 내역

퇴직금정산에 수습기간 제외가 정당한건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 퇴직금의 지급기간의 처음시점은 입사시점으로 정합니다. 따라서 입사일로부터 시작해서 퇴직일까지로 정하는 것이지 수습기간으로 퇴직금을 제외하는 것은 잘 못계산된 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.03
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임금체불 진정서를 넣으면 회사에 기록이 남나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금체불 진정을 넣는다고 회사의 기록이 남지는 않습니다. 다만 임금체불로 인하여 근로자에게 임금을 미지급하는 경우라면 기록이 남습니다. 따라서 임금체불에 대한 부분이 있으면 노동청에 온라인 민원이나 직접방문을 통해 접수가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
21.04.03
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퇴직금이랑 연차수당 이게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.30인 미만의 경우 관공서에서 정한휴일이 사기업에 적용되지 않으므로 연차대체는 말씀하신바와 같이 가능합니다.다만 연차대체 일수가 실제 사용하지 일수로 사용하지 않은 경우에는 이에 대한 연차미사용수당을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.03
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상여금에도 세금을 떼고 주나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상여금의 경우 급여액과 가족의수에 따라 계산방법이 상이합니다. 상여금의 경우 간이세액표의 따라 총급여액과 공제대상 가족의수에 따라 상이하게 지급하므로 간이세액표를 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.02
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입사 2년차인데 연차 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.2019.05.25 입사를 하고 2021.04.31 퇴사 예정이면 26개의 연차가 발생합니다. 2021.05.25에 퇴사하면 41개의 연차가 발생하며 그 기간이전의 연차가 발생하면 26개의 연차에 대한 미사용수당을 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.02
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일용직 급여 관련 질문입니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 경우라면 휴일근무에 대한 따로 언급이 없는 경우 해당 근로시간만으로계산을 하면됩니다. 따라서 소정근로시간에 대한 임금만 지급하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.02
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취업 1개월차 입니다. 인턴도 연차가 생기나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.인턴이나 수습기간도 근무기간에 포함하며 근로자에 해당합니다. 5인이상 사업자의 경우라면 1년미만을 근무하더라도 근로기준법 제60조에 따라 1달 만근시 1개의 연차가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.02
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5인 이하 사업장 퇴직금 지급 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 퇴직금의 경우 1인이상 사업장에도 발생합니다. 퇴직금은 퇴직일 이전의 임금총액을 그기간의 일수로 나눈 금액에근속일수를 곱하고 365일로 나눈후 30일을 곱한 금액이 퇴직금 계산금액이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.02
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회사의 일방적인 해고통보시 부당해고 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.부당해고 구제신청이 인용되면 임금상당액을 지급받습니다. 그러면 실업급여는 비자발적퇴사로 받았던 금액은 환수조치 되게 됩니다. 기본적으로 부당해고 구제신청의 임금상당액이 더 많습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.02
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3개월 수습기간에 월차는 못받는건지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아닙니다. 3개월에 수습기간은 근무기간에 포함하기 때문에 이때도 연차는 발생하게 됩니다. 1년미만의 경우는 근로기준법 제60조에 따라 한달 만근시 한개의 연차가 발생하므로 3개월 근무시 3개의 연차가 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.02
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