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답변 내역

부당전보(전직)노동위원회 접수시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동위원회 판결과 관련없이 사측에서는 해당 문제에 대하여 소송을 제기할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.01
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급여 4대중 장기요양보험은 산재보험인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.장기요양보험은 건강보험과 관련된 것으로 산재보험은 사업주가 전액부담하므로 근로자에게 공제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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고용보험 수혜조건6개월이 근로회사가 2개일때 수혜가능?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위 기간이 180일 이상이고 이직사유가 해당하여야 가능합니다. 위와 같다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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직영점 알바 퇴직서 안 쓰면 월급 못 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 작성하지 않았다 하더라도 근로관계 중 발생한 임금 등은 반드시 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.01
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주휴수당은 무조건 8시간만 인정되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 최대 8시간까지만 인정됩니다. 5인미만일 경우 연장가산(1.5배)가 적용되지 않을 뿐 연장근로에 대한 대가(1배)는 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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헬스트레이너 급여 관련 질문입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 실질이 근로기준법상 근로자로 인정된다면 노동청에 진정이 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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계약서에 적힌 내용이 다 효력을 갖는 건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약서에 적혀 있는 내용이라 하더라도 근로기준법 등에 위배되는 내용은 무효가 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.31
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일을 엉망으로해서 해고당한 사람도 실업급여를받나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일을 엉망으로 하여 해고된 근로자라 할지라도 근로자의 중대한 귀책으로 인한 해고로 규정된 것에 포함되지 않는다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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퇴직금 계산시 연차미사용수당이 포함되는건가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정에 포함되는 연차는 퇴사로 인하여 발생한 연차수당이 아닌 이미 발생한 연차수당이 포함되어 23.5.13발생한 연차휴가를 24.5.13까지 사용하지 못하여 전환된 수당이 포함될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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사직서의 작성일자가 실제 퇴직일보다 더 늦을때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 근로관계 종료 후 제출하였다 하더라도 실제 근로마지막일로 사직처리가 될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.31
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