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음식점 직원 1년 근무 퇴지금 요구에 대해?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 원칙적으로 퇴직을 하여야 발생합니다. 위와 같을 경우 거부할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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퇴사시 연차수당 올바른 정산방법은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차 부여 방법은 입사연도가 원칙이며 회계연도를 운영한다면 회계연도 부여가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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2인 근무 회사도 근로자의날 수당 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만이더라도 근로자의날은 유급입니다. 다만 휴일가산 1.5배가 적용되지 않고 1배가 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.24
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건강보험 직장가입자 관련 질문 있어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고지내역을 보면 근로자 부담분만 표시된 것으로 보입니다. 근로자가 전액 부담해야 하며 회사도 똑같은 액수를 부담할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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하루에 6.5시간 근무 주5일 주휴수당 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주5일, 하루 6.5시간 근무라면(6.5 5)/40*8로 하시면 1주 주휴시간이 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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평생직장이라는 개념이 왜 점점 사라지는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.평생직장은 일반적으로 고용이 정년까지 보장되는 것이 전제입니다. 요즘은 정년까지 보장되는 회사가 많지 않고 근로자들의 인식도 달라지는 등이 일정부분 작용할 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.24
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퇴사후 단기계약하는 곳에서 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막 회사 이직사유가 중요합니다. 퇴사 후 1달 계약직으로 일하고 종료된다면 계약기간만료에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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퇴직금이 마지막 3개월 기준으로 하는거잖아요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 계산은 지급받은 금액이 아니라 지급받아야 하는 임금을 기준으로 계산합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.24
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수습기간 중이나 수습기간 만료 후에 계약을 에 종료할 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수5인 이상이라면 수습기간이라도 일방적 수습종료는 해고이므로 수습종료의 정당한이유와 절차를 지켜야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.24
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한달을 채우지 않은 직원 급여는 어떻게 줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉을 한달 임금으로 나누었다면 그 임금을 일할계산하여 실제 일한만큼 지급하면 됩니다. 일반적으로 임금/한달일수*근로관계일 로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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