전문가 프로필

답변 내역

강압적인 분위기에서 취업규칙 개정 동의서 작성받아가는데 유효한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로는 회사에 개입이나 간섭이 없는 상태에서 동의가 이루어져야 할 것입니다. 대표포함 이사진들은 일반적으로 근로자에 해당하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
0
0

아르바이트 한곳에서 그만 두었는데 퇴직금은 바로 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금지급대상에 해당한다면 근로관계 종료 후 14일 이내에 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
0
0

법인회사의 대표의 급여는 마음대로 인상을 할수가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법인의 형태에 따라 대표의 임금을 결정하는 방법이 다를 수 있습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
0
0

퇴사 후 연차수당에 대해서 알고 싶습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.12월 29일 입사라면 12월 29일까지는 근로관계가 유지되어야 지난 1년에 대한 연차가 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
0
0

미사용연차수당 퇴직금 산정 시 포함여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미사용연차수당이 퇴직금 산정에 포함되는 경우는 퇴직으로 인하여 발생한 연차가 아닌 전전년도 근로의 대가로 인하여 발생한 연차수당이어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
4.0
1명 평가
0
0

근로계약서 7개월 지나고 작성 시 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 미작성에 경우 7개월이 지났다하더라도 작성하였다면 미작성은 아닌 것으로 판단될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
0
0

소속근무지와 실제 근무지가 다른 경우 산재보험 납부 관할 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재보험은 일반적으로 근로자가 근로를 하는 곳으로 납부하여야 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.26
5.0
1명 평가
0
0

퇴사 전 무단결근 했을때 문제 되는점은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사 전 무단결근이라면 징계가 가능할 수 있으나 현실적으로는 일어나기는 쉽지 않을 것입니다. 퇴직 전 평균임금이 낮아질 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.26
4.0
1명 평가
0
0

회사 연차를 초과로 사용이 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가를 모두 소진하였을 경우 회사에서 미리 당겨서 쓰는 연차를 허용한다면 가능할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.26
5.0
1명 평가
0
0

직원해고시 3개월치 월급줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고한 직원에 대하여 3개월을 주어야 하는 법은 없습니다. 다만 부당해고에 해당한다면 그 기간동안에 일하였다면 받았을 임금을 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.26
0
0