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단기 근로자 4대보험 가입여부와 계약서
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단기아르바이트라 하더라도 주 소정근로시간 15시간 이상이라면 4대보험 가입대상이 됩니다. 계약서는 근로자라면 근로계약서를 작성하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.06
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연차사용촉진 2차 진행 후 근로자-사용자 모두 동의하면 일정변경 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴가지정을 하였다 하더라도 서로 협의가 된다면 시기를 변경할 수 있을 것입니다. 결재라인을 통하여 보고하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.06
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알바로 한 주에 16시간 근무하는데 주휴수당 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실질적으로 소정근로시간이 변경된 것으로 볼 수 있다면 주휴수당이 지급될 수 있습니다. 다만 그렇지 않다면 연장근로수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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조카가 아르바이트를 하다가 가게 사정상 해고를 당했는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 이직사유와 피보험단위기간이 충족되어야 합니다. 이직사유는 해당할 것으로 보이나 피보험단위기간 180일이 충족되는지에 따라 수급여부가 달라질 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.05
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연차수당 계산 기준 (입사일 기준 vs 회계년도 기준)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 회사의 별도의 규정이 없고 회계연도 기준으로 연차를 부여하였다면 부여된 날부터 연차사용기간이 정해지므로 주장할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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일용근로자 근로내역확인신고 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용근로자를 사용할 경우 국세청신고와 함께 근로복지공단에 근로내용확인신고도 하여야 합니다. 하지 않을 경우 과태료가 발생할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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1명 평가
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콜센터 교육비 지급이 문제가 되는지 궁금합니다.(노동법 어기는지 여부)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.교육의 성격이 업무를 하기위해 회사의 필요에 의하여 이루어진 것이라면 근로시간으로 판단되어 최저시급이상을 지급하여야 할 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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근무 시간이 짧으면 보통 4대보험 가입을 안 시켜주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단시간 근로자라면 일반적으로 4대보험의 경우 주 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 가입할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.05
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직장내괴롭힘으로 노동부에 진정성 접수 후 취소하는 방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 진정을 취하하고 싶으시다면 담당감독관에게 연락하여 취하의사를 밝히고 취하의사를 작성하여 취하서를 감독관에게 보내면 될 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.05
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급여를 밀려서 받지 못했을 경우에 노동부에선 어떤걸 해주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동청은 돈을 받아주는 곳이 아니라 임금체불이 있었는지를 판단하고 있다면 사업주를 형사처벌하는 곳입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.02
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