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수습기간 임금체불 관련 질의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 종료 후 14일이 지나고 신고하시면 됩니다.임금체불에 해당할 것입니다.조사가 이루어져야 하나 1개월 이상은 걸릴 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.22
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실업급여 신청하는 방법에 대해서 질문드려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서는 사업장에서 공단에 신고하는 서류입니다. 회사에 받은 이직확인서에 회사 도장등이 포함되어 있다면 제출하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
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노동청 주휴수당 미지급 관련 상담 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용노동청 민원실 등에서 신고 사건과 관련된 상담을 받아 볼 수 있습니다. 찾아가보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.22
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1명 평가
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육아휴직종료 후 퇴사시 연차 소진하게 되면 급여도 따로 지급되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 유급이므로 휴가사용일은 유급으로 처리될 것 입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.22
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아래 내용이 산재 보험이 적용 안되는걸로 알고 있는데 맞을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재보험은 업무상 관련성이 있는 사안에 대해 보장이 됩니다. 집에서 넘어진 것은 업무상관련성이 있다고 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.22
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4대보험 가입 절차가 궁금합니다!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 취득신고는 각 공단에서 일괄적으로 모두 가능합니다. 건강보험edi, 국민연금 edi, 고용산재토탈서비스 중 1곳에서 진행하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.22
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이러한 이유로도 해고통보가 가능합니까? 이런 사람 때문에 힘들어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.뒷담화를 한 것이 징계사유에 해당할 수는 있으나 해고까지 갈 수 있을지는 다양한 검토가 필요할 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.22
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구직급여일액 하한액보다 적게 나올수있는것인지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 하한액은 소정근로시간이 다르다면 적게 나올 수 있습니다. 소정근로시간을 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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입사후 언제부터 월차를 쓸수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가에 경우 발생하였다면 발생한 후에 자유로이 사용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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권고사직을 당일날 다른 사람에게 들었다면
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 해고예고 30일 이외에 적용되는 규정은 없습니다. 권고사직은 해고가 아니며 권고사직을 한다고 하여 3개월 위로금을 주어야 할 이유는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
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