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출산휴가의 대상이 궁금하네요. 한국 국적의 사람만 해당되는지 아님 외국인도 해당되는지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한국국적이 아니더라도 근로기준법상 근로자로 근로하고 있는 외국인이라면 요건에 해당할 경우 적용될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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노조창립일과 사창립기념일이 없어지는 것은 당연한 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노조창립일과 회사창립일이 없어지는 것은 아니고 해당 일은 있으나 행사를 안하는 것으로 보아야 할 것이며 그 이유는 회사마다 사정이 다를것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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최근 쿠*에서 퇴직금 문제가 있다고 하던데 퇴직금은 어떤 경우에 발생하게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 주소정근로시간 15시간 이상씩 1년 이상 근로할 경우 발생합니다. 계약직 여부와 관계 없이 앞에 요건에 해당한다면 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
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어디를 보니깐 매달 근로계약서를 작성하거나 심지어는 매일 작성한다는 것은 위법한 것 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 근로관계의 형태에 따라 작성하며 일용직의 경우 원칙적으로 근로관계는 1일만 체결되므로 매일 작성하는 것을 위법하다고 볼 수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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일을 하게 되면 주에 최대 몇시간까지 법적으로 안걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 주 52시간까지 근로할 수 있습니다. 이를 넘어서 근로할 경우 근로시간 위반에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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일반 근로자인데 용역계약 후 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.용역계약서로 근로한 기간과 4대보험을 가입하고 근로한 기간의 근로의 실질이 근로기준법상 근로자로 근로한 것으로 인정된다면 합산하여 1년 여부를 판단할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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본인 연차를 다른 직원 사용 하라고 줬는데?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 개인에게 부여되는 것으로 원칙적으로 다른사람이 사용할 수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
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일방적으로 회사에서 퇴사 통보를 받으면 실업급여가 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 이직사유와 피보험단위기간이 요구됩니다. 이직사유는 해고라면 가능할 것이며 피보함단위기간이 18개월동안 180일 이상이되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
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프리랜서 일주일전 퇴사 통보 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사를 하고자 하신다면 사업장에 이야기하시고 서로 이야기가 된다면 문제는 없을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.08
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실업급여 신청 후 퇴사 전 급여 입금되도 문제 없나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직전 임금이 이직후 지급되는것은 실업급여와는 관계가 없습니다. 도움이 되셨기를바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
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