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고용·노동
자격증
묵시적 권고사직 실업급여받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.나갔으면 한다는 걸 느꼈다 하더라도 회사에서 액션을 취하기 전에 먼저 자진퇴사하였다면 권고사직으로 인정되기는 힘들 것입니다.감사합니다.
고용·노동 /
구조조정
24.02.29
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퇴직금 받아야 하는데 방법 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.사직서 제출을 2.29일날 냈다 하더라도 회사와 3.29까지로 협의가 되었다면 퇴직금은 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.29
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3월1일 삼일절 휴일날에 근무시 근로시간 계산은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공휴일 근로시 월급제의 경우 이미 월급에 100%가 지급되었으므로 추가 적으로 1.5배 지급하시면 되며시급제 또는 일급제의 경우 2.5배를 해서 지급하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.02.28
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근로 계약서상에 사측에서 퇴직금이 없는것으로 계약서를 써서 계약을 한 경우에는 퇴직금을 받을수 있는 방법이 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 지급 시기 이전에 약정한 것은 효력이 없습니다.퇴직금 요건에 해당할 경우 이를 지급하여야 하며 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금체불
24.02.28
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주5일 30시간 근무시 추가수당 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상이고 통상근로자가 30시간 보다 클 경우 30시간 초과 근로에 대하여 1.5배 지급되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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실업급여를 받는 기간중 알바해서 소득이 생기면 문제되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 수급 중 단기 아르바이트를 한 경우 고용센터에 일한 사실을 알리면 해당하는 일수 만큼 실업급여 지급이 되지 않을 것이며 부정수급이 아니게 됩니다.오히려 일을 하고 숨긴 후 전액을 받는 것이 부정수급이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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쉬었다 다시 일한 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.10개월 근로 후 쉰다음 다시 12개월 일한경우 이를 근속기간에 모두 산입할 수 있는지가 중요할 듯 합니다.본인이 자의적으로 쉰 후 다시 입사한 것이라면 인정되기 어려울 것이며, 인정되지 않는다면 주1일 일한 기간이 5개월로 퇴직금 지급 요건에 해당하지 않을 가능성이 높아 보입니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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두루누리 지원대상 문의 드립니다!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두루누리 지원금은 36개월을 채워야 받는 것이 아니고 최대 36개월을 지원하는 것입니다.도중에 그만둔다 하여도 환수하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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연차수당 대해서 궁금합니다??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당은 5인이상 사업장이라면 발생합니다. 다만 연차수당도 임금이기에 소멸시효는 3년입니다.연차수당청구권 발생일 기준으로 3년 안에 있는 연차수당을 청구하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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고용산재보수총액신고관해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1. 고용산재 보험에 가입하지 않은 분들은 신고하지 않아도 됩니다.2. 대표자 가족이고 고용산재보험 가입 범위에 해당하지 않는 분들은 하지 않아도 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.02.27
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