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월차 발생 기준일이 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차발생에 경우 14일까지 근무해야 2개가 발생합니다.13일까지 하였다면 1개만 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.01
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출퇴근 산재 적용 시 회사 임금 지급은?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서는 임금을 지급하지 않으셔도 되며 근로자가 산재신청하여 승인되면 근로복지공단에서 휴업수당이 지급될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.01
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일용직도 고용보험 가입을 시켜야 하는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직으로 사용하시는 경우에도 근로내용확인신고를 하여야 하며 근로내용확고시 고용, 산재 보험이 가입됩니다.고용산재토탈서비스를 통해 근로내용확인신고를 진행하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.01
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정규직 퇴사 후 프리랜서 계약직 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.마지막 회사에서 근로자로 근무하며 이직사유가 실업급여 수급사유가 되어야 합니다.실질은 근로자인데 형식이 프리랜서라면 피보험자격확인청구를 제기하여 근로자성을 인정 받고 4대보험 소급가입을 회사에서 하게 하여야 할 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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회사 폐업으로인한 부당해고 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 이직사유는 가능한 것으로 보이나 피보험단위기간이 부족하여 실업급여는 불가 할 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.31
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주말에 근무를 서도 안챙겨주는 회사 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장.휴일근로를 제공한 경우 임금을 지급하여야 하며 이를 지급하지 않을 경우 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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1년 연차수당에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사 시 입사일 기준이 원칙이므로 입사일 기준에 미달하는 부분은 입사일 기준으로 지급하여야 합니다.11월 2일까지 근무후 퇴사하는 경우 15개가 추가로 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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권고사직으로 퇴사 한 직원의 실업급여를 위해서 회사에서는 어떤 것을 해주어야 하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여를 위해서는 상실신고와 더불어 피보험자 이직확인서도 회사에서 제출해 주어야 합니다.고용산재토탈서비스 전산 또는 양식을 다운받아 작성하여 공단에 제출하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.10.31
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밤 10시 넘어서 일하면 심야수당을 무조건 받는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상여부가 중요합니다.5인 이상이라면 시급에서 1.5배 하여 받으시면 되며 5인 미만이라면 시급으로 받으시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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주1일 고정으로 알바시키는데 4대보험 가입필수인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자로 사용하는 거라면 산재보험을 가입하고 근로자에게서 공제할 금액은 없습니다.3.3%는 근로자가 아닌 사업소득세를 의미하기 때문입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.31
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