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주휴수당관련해서 궁금합니다. 알려주세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.노사가 정하여 일하기로 한 시간을 소정근로시간이라 합니다 보통 계약서상에 기재됩니다 대타로 잠시 하는 기간은 소정근로라고 보기 어려우므로 이 경우는 주휴수당이 발생하지 않을 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.27
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일반 직장에서 사장이나 직원들의 급여는 어떻게 책정이 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.직원들의 경우는 내부 임금규정에 따르므로 정확한 기준은 알 수 없습니다. 대표이사와 같이 근로자가 아닌 임원이라면 임원 보수규정에 따릅니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
5.0
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근로자가 근로계약서를 못 썻을때 어떻게 해야되나요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.작성 시기는 없지만 퇴사 전에는 작성해서 교부해야 미교부로 처벌받지 않습니다. 하루 일하고 그만두면서 근로계약서 미작성을 신고하는 경우가 더러 있어 가급적 빨리 작성하는 게 좋습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.27
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퇴직금 기간 1년을채우지 못하면 지급이안되나요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금 지급 관련하여 1년의 조건은 최초 1년 이상만 충족되면 됩니다. 이후는 근속일수에 따라 지급되므로 1년 5개월 일했다면 1년 5개월치를 계산해서 지급합니다. 마찬가지로 10년 9개월 근무했다면 그만큼 지급받습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
4.0
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30분 연장수당 계산법이 어떻게되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1시간 연장 시 9,860원*1시간*1.5 이므로30분 연장 시 9,860원*0.5시간*1.5 로 계산합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.27
5.0
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산재보험 취득 8일 지연시 과태료 여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로는 다음 달 15일까지 신고해야 하나, 1회라면 과태료 납부까지 하진 않습니다. 지연신고분은 다음달 고지분에 반영되며 이후 문제는 크게 없습니다. 과태료는 고지서로 발송되며 그 절차에 따르면 되지만, 1회 위반으로는 유예처리될 것입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.26
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노무 잘 아시는 분들 있으면 들어와주세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.질문이 포괄적이어서 제한된 답변만 가능합니다. 휴게시간 미부여 및 근로계약서 미작성 등을 이유로 노동청 진정제기 가능하며, 임금체불이 있다면 역시 진정 제기 가능합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.26
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계약직인데 3개월씩 근로계약서를 작성하고 있습니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.두 경우 모두 비자발적 퇴사이므로 수급 제한사유는 아닙니다. 다만 2년을 초과하여 근무할 경우 기간제법 예외사유에 해당하지 않는 한 무기계약직이 되어 계약만료는 해당되지 않을 것입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.26
5.0
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주말알바 평일에도 근무하기로 하게되면
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간이 바뀌었다면 이를 반영한 계약서를 다시 작성하는 게 좋습니다. 다만 주 15시간 미만으로 적는 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.26
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조선소에서 일하는 용접공은 연봉이 어느정도 인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.정확한 내용은 알 수 없지만뉴스기사에 따르면 35년 경력 대기업의 경우 약 8700만원으로 보도하고 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.26
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