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대체공휴일을 연차로 대체한다고 하네요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차대체는 근로일에 하는 것이므로 휴일을 연차로 대체하는 것은 효력이 없습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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알바 4대보험 필수인가요???
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.3.3공제와 4대보험가입은 선택사항이 아닙니다. 근로자라면 의무적으로 4대보험에 가입하는 것입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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실업급여 수급을 원하는데 퇴직확인서를 작성해야한다고 하는데 뭐라고 기입하는게 유리한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.이직확인서를 의미하는 것이라면 퇴사사유를 기입하면 됩니다. 이직확인서는 실업급여 수급에 필요한 자료이며 사직서와는 다릅니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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커피숍에서 일하는데 계약기간 만료로 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.다른 조건이 충족되어있다면 계약기간만료는 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이 가능합니다. 참고 바랍니다
고용·노동 / 근로계약
24.02.12
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명절 내내 일하고 있는데 수당이 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 일하는 월급제 근로자라면 공휴일 근무 시 1.5배 가산된 수당을 받습니다. 시급제라면 해당 공휴일이 소정근로일과 겹치는 경우에 한해 유급휴일수당+휴일근무수당+기본시급을 더한 2.5배 수당을 받습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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기본적으로 회사를 다니고 있으면 다른 일을 하면 안되는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사에서 규정한 바에 따릅니다. 보통은 본업에 집중하도록 하기 위해 겸업을 금지하는 경우가 많습니다. 다만 겸업 그 자체만을 이유로 근로자를 해고하거나 징계하는 경우 그 정당성 여부를 살펴볼 필요는 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.10
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노무사 시험 응시 과정이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1차시험(객관식): 노동법, 사회보험법, 민법, 경영or 경제학 2차시험(논술형): 노동법1,2, 행정쟁송법, 인사노무관리, 민사소송법or경영조직론or노동경제학3차시험: 면접으로 구성됩니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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급여명세서 봐주세요 어려워요..
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.월급금액은 세전 금액이며 4대보험 등 공제항목이 있는 경우 실수령액은 줄어들 수 있습니다. 참고 바랍니더.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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설날에 출근을 한다면 추가수당을 받아야죠?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 월급제 근로자의 경우 공휴일에 출근해서 근무할 경우 1.5배 가산수당을 지급받아야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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병가는 꼭 진단서를 제출해야만 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사에서 병가처리에 필요한 자료로 진단서를 제출하도록 한다면 제출해야 합니다. 그게 아니라면 회사와 협의해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.10
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