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답변 내역

계약직 퇴직금 정산을 위한 근로기간이 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 15시간 이상 근무했다면, 최초 근무시작일로부터 1년을 기산해야 합니다.24년 9월까지 근무하면 됩니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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연차 수당에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.입사일 이후 발생하는 15개의 연차를 사용하지 못하고 퇴사하는 경우 연차미사용수당으로 지급해야 합니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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퇴직금 해당3개월이 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.4월 30일까지 근무한 경우라면 4.1.-4.30./ 3.1.-3.31./2.1.-2.29.가 3개월입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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근무 중 무리해 갈비뼈 관련 상해 발생시 산재 적용 여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.재해일자로부터 3년이 지나기 전에 청구해야 하나, 시간이 지날수록 외부요인이 개입될 가능성도 있으므로 산재보험의 혜택을 받으려면 빠른 시일 내에 신청하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.21
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야간 근로 수당에 대하여 궁금한게있습니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 밤 10시부터 다음날 새벽 6시 사이의 근로에 대해 0.5배를 추가해주는 것입니다.예컨대, 정규 근로시간이 저녁 9시부터 다음날 새벽 7시(휴게시간은 편의상 2시간이라 가정) 하면 저녁 9시부터 10시까지는 기본 시급 1배저녁 10시부터 다음날 새벽 6시까지는 기본시급 1배+야간 가산수당 0.5배새벽 6시부터 7시까지는 기본시급 1배로 계산합니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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1년계약근로시 연차수당을 받을수 없는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 계약기간이 365일일 경우 퇴직금은 발생하나, 연차는 발생하지 않으므로 1일은 더 일해야 합니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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임금 지연으로 인해 퇴사후 노동청에 신고를 하면 받을수 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시기 바랍니다. 노동청에서 지급하는 것은 아니지만, 사업주에게 지급하도록 명할 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.19
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기간제 근로자 신규채용 연차수당 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약기간 만료 후 상실신고 후 다시 전체 공개채용절차를 거쳤음에도 동일한 근로자를 신규채용하여 취득신고하였다면 근로관계는 종료되었다 다시 시작된 것으로 보아야 할 것입니다. 이 경우 연차 산정 역시 새로 시작해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.19
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부당해고 구제신청이 가능한 계약서일까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약기간을 정하지 않았고, 특정 기간동안만 일한다고 얘기가 된 게 아니라면 정규직으로 볼 필요가 있습니다. 계약의 형식보단, 상시 근로자가 5인 이상인지가 중요합니다. 5인 이상이라면 구제신청 자체는 가능합니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.19
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입사한지 10개월 된 계약직 권고사직
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.권고사직은 근로자도 동의해야 성립되므로 거절할 수 있습니다. 근무성적이 단순히 낮다는 이유만으로는 정당한 해고로 보기 어려울 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.18
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