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5인이하 업종 야간수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이하인지 미만인지 확인하셔야 하셔야 합니다. 다만 미만이라도 계약서상 지급하기로 했다면 따라야 할 것으로 판단됩니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
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퇴직급 지급일자가 월급날과 관련 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금 및 보험료 정산 등의 청산금품은 퇴사일로부터 14일 내에 지급해야 합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
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(근로계약서 x) 퇴직금 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.프리랜서 계약이라 하더라도 근무의 실질은 근로자로서,1주 15시간 이상 1년 이상 근무했다면 법정퇴직금은 지급해야 합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.23
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이제 와서 주휴수당 요구해도 될까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.임금채권 소멸시효는 청구권 발생일로부터 3년입니다. 다만 주 소정근로시간이 15시간 이상이었다는 것이 임정되어야 합니다. 그렇다면 빨리 청구하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.22
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임금 구성 항목에서 기본급과 식대의 영향
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.득은 4대보험료 및 소득세 등이 소폭 줄어들 수 있다는 점이며 그 외에 크게 실은 없는 것으로 보입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.22
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재계약 퇴사시 실업급여 문의드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약기간 만료일 전에 회사에서 나가라고 하는 것은 근로자가 권고사직으로 받아들여 동의하지 않는 이상 해고로 보아야 합니다. 권고사직이든 해고이든 실업급여 수급사유에는 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.22
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퇴사 전 휴가기간 내 프리랜서 업무 진행 시 법적으로 문제가 있을까요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사내 겸업금지 규정 등 고려해야 할 내용이 있긴 하나 사실상 불이익이 발생하진 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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연차의 개수는 회사에서 마음대로 정해도 되는 것인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차휴가는 법에서 규정한 사항입니다. 이는 5인 이상 사업장이라면 동일하게 적용되며 임의로 정할 수 없습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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프리랜서로 계약 했는데 공휴일에 못쉰다고 합니다.. 근로기준법 보장 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.프리랜서 계약임에도 근무 실질은 근로자입니다. 4대보험은 입사일에 취득해야 하며, 5인 미만 사업장이라면 관공서공휴일이 유급으로 보장되지는 않습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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토요일 근무시 휴일수당을 받을수 있을까요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사 규정에 따라 다릅니다. 보통은 토요일을 무급 휴무일로 규정하기에 휴일이 아니고 주40시간을 초과하여 토요일에 근무했다면 연장근로에 속합니다. 토요일을 무급휴일로 규정한다면 휴일근로입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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