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고용·노동
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제가 25년 1월 31 일까지 근무예정인데 이런경우 1.1에 발생하는 휴가는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.회계연도로 연차휴가를 부여하고 있다고 하더라도 퇴직시점에는 입사일로 재 산정하여 연차휴가를 확인해보아야 합니다. 근로자에게 불이익한 부분이 없도록 노동부에서 해석을 낸 부분으로서, 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.27
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1년 계약직 12월 31일 퇴사시 퇴직금
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.1월 2일부터 근로를 제공했다고 한다면 퇴직금을 지급받기 위해서는 만 1년이 충족되어야 하기에 마지막 근무일이 1월 1일이 되어야 하며, 사직일은 1월 2일 이후가 되어야 하는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.27
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실업 급여를 받으려면 어떤 조건들을 만족 시켜야 하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.실업급여는 이직의 사유가 비자발적인 사유이고, 이직전 18개월간 피보험단위일수가 180일 이상을 충족하는 경우 수급대상이 되는 부분입니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.27
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성과급 지급 시점에 육아휴직자도 지급을 해야하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.성과급에 대한 지급 기준을 육아휴직자만 다르게 정하는 것은 육아휴직으로 인한 불이익 처우로 보여질 가능성이 높습니다.24년도 성과에 대해서 지급하는 성과급이라면 더더욱 25년에 육아휴직을 시작한다는 이유로 지급에 대한 조건을 두시는 것은 적법하다고 보여지지 않는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.27
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교육공무직 투잡 및 사업가능한가요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.공무원의 경우보다는 제약이 적을 순 있겠지만, 학교의 규정 상 겸업이 금지되는 조항이 있는 경우 해당 사유로 인하 징계의 대상이 될 수 있는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.11.27
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퇴직시 퇴직금은 어떤식으로 정산 받는건가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.3월 15일 퇴사예정이시라면 해당일자를 역산하여 3개월로 평균임금이 산정됩니다.아래의 퇴직금 계산기를 참고해주시기 바랍니다. https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.11.27
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일반 회사에서는 휴게시간에 대해서 미준수에 대해서는 형사처벌이라고 하는데 자영업에 대해서는 어떻게 신고하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.자영업이라고 하더라도 사업장의 근로자로서 근로를 제공하고 있고, 휴게시간을 부여받지 못한 경우라면 사업장 관할 노동청에 휴게시간 미부여에 대한 진정을 제기하시면 되는 부분입니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.11.27
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회사가 경영상에 이유로 보름전에 폐업통보 후 권고사직서 싸인요구 했지만 거부하였고 싸인을 안했을때 불이익
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.권고사직의 경우에는 사직을 제안하고 합의하는 형태이기에 일방적으로 나가라고하는 해고에는 해당하지않습니다.이에 따라 권고사직으로 처리가 되는 경우에는 해고예고수당 대상에 해당되지 않습니다.회사의 경영상의 이유에 의한 권고사직인 경우에는 비자발적인 사유에 해당하기에 실업급여 수급 사유에는 해당하는 부분입니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금체불
24.11.27
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23년도 중간입사자의 연차 사용기한(11개의 사용기한)관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.회계연도로 연차휴가를 부여하고 있는 경우에는 1월 1일에 연차휴가를 회계연도 방법에 따라 부여하고, 해당연도 12월 31일까지를 사용기한을 보고 있습니다.중도입사자라고 하더라도 1월 1일자에 비례산정하여 부여하고 있다면, 12월 31일까지로 사용기간을 두는 것이 맞을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.11.27
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출퇴근시 교통사고가 났을때 산재 가능여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.통상적인 경로로 출퇴근을 하던 중 사고가 발생하여 4일 이상 요양을 요하는 경우에는 산업재해 신청이 가능합니다.자차로 출근을 하는 경로가 통상적인 경로이고, 위의 요건을 충족한다면 심사후에 승인이 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.11.27
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