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답변 내역

퇴직시 건강보험을 자녀밑으로 피부양자로 들어갈수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직으로 인해서 소득이 발생하지 않는 경우, 가족관계 증명 등을 통해서 피부양자로 등록하는 것이 가능합니다.해당 부분은 따님분의 사업장 인사담당자를 통해 이루어질 수 있는 부분이기에 절차를 확인하여 진행해주시는 것을 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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단기 근무자는 당일 퇴사 해도 될까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.단기 근무자라고 하더라도 사직일의 경우 근로자와 사업주간의 합의에 따라 이루어지는 부분이기 때문에 당사자간의 합의가 이루어진다면 당일 퇴사가 가능할 것입니다.다만, 두달 단기 아르바이트라고 하더라도 퇴사통보시 일정 기간을 두고 합의를 하도록 할 수 있는점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.25
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주휴수당을 못 받아서 어찌해야 할지...
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.주휴수당을 지급받을 조건을 충족하였으나 지급받지 못한 경우라면 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능합니다.근로계약서를 미작성한 경우라면 근로계약서 미작성도 함께 진정이 가능한 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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계약직은 모두 시간제 인가요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.계약직의 경우에도 연봉제인 경우도 있으며, 이는 근로계약 체결 시 정하기에 따라 달라지는 부분입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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육아 휴직 기간 퇴직금은 어떻게되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.육아휴직 기간의 경우에도 기존의 급여를 기준으로 퇴직급이 적립이 되게 되며, 육아휴직 후 퇴직을 하게 되더라도 육아휴직 기간 까지 퇴직금이 산정되어 지급되게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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연차수당에 대해 궁금합니다..
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.연차미사용수당을 산정할 때, 통상임금으로 산정하는 것이 일반적입니다.말씀하신 인센티브가 통상임금에 해당하는지 여부에 대한 판단이 이루어져야 할 것으로 사료됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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경력단절이였다가 다시 취업을 하려고 합니다. 그러면 신입으로 되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 부분은 채용분야, 공고에 따라서 달라질 부분으로 보여지오나 경력단절기간이 있었다고 하더라도 동일분야에 대해서 입사를 하는 경우라면 경력에 대해 어느정도 인정이 될 수 있을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.24
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실업급여 받을수있나요 궁금합니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.A회사에서 비자발적인 사유로 퇴사 후 실업급여를 받으신 경우라면, 이후의 기간부터 피보험단위일수가 기산되어야 합니다.말씀주신 것처럼 6개월 근속후 계약기간 만료가 되는 경우에는 실업급여 수급에 해당되지 않을 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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올해 사업장에서 내는 건보료가 올라가나요??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.2022년의 건강보험료율은 3.43%입니다.2023년의 건강보험료율은 3.545 %입니다. 이는 사업자 부담분 기준입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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우리나라 정년이 몇세부터 인가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.현재 법으로 정해놓은 정년은 60세 이상으로 하고 있으나, 해당부분은 최소부분으로서 회사의 규정에 따라 달리 정할 수 있습니다.정년이 지난 후에도 계약직, 촉탁직의 형태로 계약을 계속하는 것도 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.24
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