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직장내 성추행으로 사직서 작성하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.사직서를 쓴 것만으로는 실업급여를 받을 수 없습니다. 회사 또는 노동청에서 조사한 결과 성희롱이 인정되어야 하고 피보험단위기간 180일도 충족하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.08
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아르바이트를 처음해보는 20대입니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.주 5일 근무하여 20시간 근무하는 것으로 보입니다. 15시간 이상 근무자이므로 주휴수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.07
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창립기념일로 인한 강제연차사용 꼭 해야하나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.연차를 언제 사용할지는 근로자가 선택하는 것입니다. 일방적으로 사용자가 처리하였다면 시기지정권 침해입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.07
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인센티브+시급제 근무 퇴직금 지급 기준
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.인센티브가 기본근로와 밀접한 관련이 있고 지급액과 지급조건이 일정하고 구체적이라면 퇴직금에 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.07
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불법사채 부당해고 관련 질문합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 말씀하신 것처럼 비위행위에 비해 해고는 과도하여 부당해고로 보여집니다. 회사에 이의를 제기하여 보시고 부당해고구제신청도 고려하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.06
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조회시간도 근무시간에 포함이 되는건가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.현장조회가 필수적이라면 마찬가지로 근로시간으로 취급되어 급여가 계산되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.04
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근로기준법관련 궁금해서 질문올립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.위 사정만으로는 알 수 없습니다. 어느 정도의 지휘감독을 받은지, 출퇴근시간 등을 심층적으로 분석하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.04
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회사에서 영업정지 처분을 받았으면 무급인가요? 유급인가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 휴업수당을 받아 70%의 임금을 받을 수 있겠으나 그렇지 않다면 회사의 임의로 할 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.04
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알바생의 요구 들어주다가 잘랐습니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.너무 안타까운 상황인 것 같습니다. 그러나 현실적으로 질문자 분의 억울함을 풀 수 있는 법적 방법은 없는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.03
5.0
1명 평가
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퇴직금 관련해서 식대는 퇴직금에 포함인가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 조건의 식대라면 기본급처럼 퇴직금에 산입됩니다. 상여금은 퇴직 이전에 지급된 것의 3/12가 퇴직금에 산입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.03
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