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답변 내역

이미 퇴사한 회사..성과금 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 근로기준법상 임금채권의 소멸시효 기간은 3년으로 규정되어 있기 때문에 퇴사 후 4년이 경과되었다면 받기가 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.24
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퇴사를 생각하고있습니다. 이것이 직장내괴롭힘으로 인정이 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 위 사실관계만으로는 근로기준법상 직장내괴롭힘으로 보기는 어려울 것으로 사료됩니다. 무슨 의도로 위와 같은 행위를 하였는지 보다 사실관계가 필요할 것으로 보이며, 직장내괴롭힘으로 인정될 경우 다른 요건을 충족한다는 전제 하에 실업급여를 받을 수 있을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 구조조정
21.08.24
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퇴직금은 얼마나될까요?? (알려주세요)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.위와 같은 2,041,693원이 매달 지급되었고, 연차유급휴가는 배제, 근속연수는 정확히 2년으로 가정하고 산정을 해보았습니다. 많은 가정을 하였기에 실 금액과는 차이가 발생할 수 있습니다.고용노동부 퇴직금 계산기에 따르면 평균임금은 76,086원, 퇴직금은 4,571,470원으로 산정되었으니 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.24
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토요근무수당을 월차로 받아도 되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.휴가를 연장근로수당 등과 같은 크기로 부여하여야 할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.24
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일일 근로자? 근로계약서 안써도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 위와 같은 일일 근로자라 하더라도 원칙적으로 특별한 사정이 없는 한 근로계약서를 작성하여야 할 것이고, 미작성시에는 근로기준법 위반이며 관할 고용노동청에 신고도 할 수 있을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.08.24
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권고사직을 권유할수있는 사유는 어떻게될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 권고사직에 대해서는 근로기준법 등 노동관계 법령에서 정하고 있는 바는 없는 것으로 보입니다. 또한 근로자와 사용자간 임의로 하는 계약의 성질을 가지는 바, 그 사유에 대해서는 원칙적으로 특별한 제한이 없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 구조조정
21.08.24
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이러면 아르바이트 돈 못 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 무단퇴사를 하였더라도 일한 만큼의 급여는 지급되어야 합니다. 근로기준법상 퇴사 후 14일 내 지급되어야 하는 것이 원칙이며 미지급시에는 관할 고용노동청에 진정 제기도 가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.24
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주간 에서 야간 근무로 변경 수당 수령 범위 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 사업 또는 사업장의 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 야간근로수당이 발생하여할 것으로 사료됩니다. 발생 시간대는 오후 10시부터 오전 6까지의 근로입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.24
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현장건물근로자 퇴직금받을수있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 현장 건물 근로자도 근로자퇴직급여보장법상의 법정퇴직금 요건을 충족한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 기간도 길고 금액이 상당해보이니 꼭 권리를 찾으시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
21.08.24
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생계비 지원 받을 수 있는 방법이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 고용노동부는 물론 각종 부와 지방자치단체 등에서 코로나19 바이러스로 인한 생계비 정책을 마련하고 있으니 인터넷 홈페이지, 방문 등을 통해 알아보실 수 있을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.08.23
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