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답변 내역

부서별 근무형태별로 적용도 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 각 부서나 팀별로 취업규칙에서 근로조건을 달리 규정할 수 있을 것입니다. 다만 취업규칙은 근로기준법에 위반되어서는 안 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.07
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근로계약 만기일때는 실업급여가 인정되지 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 계약기간 만료로 근로계약이 종료된 경우에는 실업급여 수급이 가능한 예외적인 사유에 해당합니다. 다만 근로자가 계약갱신 등을 거부하지 않은 경우라야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.07
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편의점 야간 알바수당이 궁금하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 근로계약서 미작성으로 인해 사용자가 벌칙을 받을 수 있습니다. 휴게시간은 4시간 근무마다 30분 이상의 휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야 하며, 연장 및 야간, 휴일근로수당은 사업 또는 사업장의 상시 근로자 수가 5인 이상인 경우에 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.07
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4대보험 1년 미만 납입자 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금을 받기 위해서는 근로자퇴직급여보장법 제4조 제1항에 따라 1주간 소정근로시간이 15시간 이상, 계속근로기간이 1년 이상, 근로기준법상 근로자, 퇴직의 4가지 요건을 충족하여야 합니다. 4대보험 1년 미만 납입 여부와는 직접적인 관련이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.07
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트레이너 퇴직금 정산방법 기본급만 해당되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 수업료나 인센티브도 평균임금에 포함될 수 있을 것으로 사료됩니다. 또한 위와 같이 특별한 사정으로 평균임금이 낮아진 경우에는 특별한 사정 이전의 평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하거나, 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.07
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불공정한 이유로인한 사직 항소
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 부당해고가 발생하였다면 우선 노동위원회에 구제를 신청해보시기 바랍니다. 시간이나 비용 측면에서 훨씬 유리합니다.
고용·노동 / 해고·징계
21.04.07
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근로계약서에는 주5일인데 주말출근을시키는데 신고가눙한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 근로기준법 위반이 있는 경우에는 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다. 이때 위와 같은 사실관계를 입증할 수 있는 자료를 준비해두시면 처리가 원활할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.07
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프리랜서와 계약직의 차이를 확실히 못박는법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 위와 같이 관리감독을 받지 않는다면 근로기준법상 근로자로 보기 어렵습니다. 제3자를 채용하여 업무를 대신할 수 있는 등 위와 같은 자료를 취합해두시면 추후 고용노동청에 진정이 제기되어도 문제 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.07
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개인워크아웃 신청자는 공무원시험에 신청할수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 공무원 결격사유에 대해서는 사이버국가고시센터에서 공무원 채용 공고에 나와 있습니다. 또한 대기업같은 경우에는 기업마다 다를 수 있어 일률적인 답변이 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
21.04.07
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따로 추가로 작성하면 퇴직금 못 받는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 위와 같은 계약서를 근로자와 사용자가 합의하여 작성하였어도 퇴직금을 받는데 문제 없을 것으로 사료됩니다. 관할 고용노동청에 진정 제기 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.07
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