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아르바이트 창립기념일 근무할경우 십급
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.창립기념일을 취업규칙 등에 따라 무급휴일로 지정한 경우에는 근로한 시간만큼 임금이 지급되며 유급휴일로 지정한 경우에는 휴일근로로보아 5인 이상 사업장이라면 1.5배의 임금을 지급받을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.25
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회사에서 우리회사는 연차가 없다고 하는데요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자 수가 5인 이상 사업장은 근로기준법 제60조 연차휴가 규정을 적용받으며 근로기준법 제49조 금품청산 규정에 따라 임금채권은 3년의 시효로 소멸합니다. 이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
21.07.25
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근로계약서 미 작성시 벌금(?)산정은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로계약서 작성 및 교부의무는 근로기준법 제17조에서 규정하고 있으며 이를 위반시에는 근로기준법 제114조 벌칙규정에 따라 500만원 이하의 벌금에 처하게된다고 규정하고 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.07.25
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연차를 다 사용하지 못하고 퇴사할 경우 연차수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 제60조 제5항에 따라 퇴직으로 사용하지 않은 미사용연차휴가에 대한 수당을 지급받을 수 있습니다. 연차수당은 1일통상임금 x 미사용연차휴가일수로 계산됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.17
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휴일대체에 대해서 헷갈려서 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.휴일대체란 휴일로 특정된 날에 근로를 하고 대신 다른 소정근로일을 휴일로 부여하는 것을 의미합니다. 휴일대체는 근로자의 동의를 요건으로 하여야 하며 24시간 이전에 이뤄져야합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.17
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월급에 연월차가 포함되어 있는게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.원칙적으로 연차수당을 월급여에 포함하는것은 안되나, 예외적으로 연차휴가를 근로자가 자유롭게 사용할 수 있도록 하면서 미사용연차휴가에 대한 수당을 월급여에 포함하는 것은 가능할것으로 판단됩니다.(근로개선정책과-2022, 2011. 7.4)이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.17
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퇴직금계산방법을 어떻해하는지 궁금해요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 평균임금을 기초로 계산되며 평균임금은 근로제공의 대가로 지급되고 근로자에게 계속적, 정기적으로 지급되고 지급의무가 단체협약 및 취업규칙에 근거해야됩니다.따라서 식대가 위 요건을 충족한다면 퇴직금계산에 포함되나, 복리후생적으로 지급되거나 출근율에 따라 차등지급되는 경우 포함되지 않습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.17
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6개월계약만료후 실업급여받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 ①고용보험 적용사업장에서 수급자격과 관련하여 이직일 이전 18개월간 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이고 ②근로의 의사와 능력을 가지고 있으면서 ③자발적 이직이 아닌 계약기간 만료, 권고사직, 해고, 폐업 등 부득이한 사유로 이직(개인사유로 퇴직하였을 경우 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표2에서 정하고 있는 정당한 퇴직사유로 인정받는 경우에 한함)하였고 ④재취업을 위해 적극적으로 노력하였음에도 실업일 경우 실업급여 수급자격을 인정받을 수 있습니다.따라서 이전 직장의 피보험단위기간으로 실업급여를 수급받지 않았다면 포함됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.17
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편의점 주휴수당 질문합니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 1주 개근 및 계속근로가 예정되어있는 경우 발생합니다.중도입사 시 소정근로시간을 충족하지 못할 시 주휴수당은 발생하지 않으나 1주일 개근 시 주휴수당은 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.07.17
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연차가 없는 회사인데 궁금해서 질문올려봅니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자 수가 5인 이상 사업장은 근로기준법 제60조 연차휴가 규정을 적용받으며 다만, 21년도에는 5인이상 30인 미만 사업장은 관공서공휴일에 관한 규정을 적용받지 않으므로 근로기준법 제62조에 근거하여 근로자대표 서면합의 하에 공휴일을 연차휴가 대체가 가능합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.07.13
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