답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무에서 배제하거나 폭언, 따돌림 등이 수반되는 경우에는 직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있습니다.이 경우 해당 사업장에 직접 신고하거나, 관할 고용노동관서에 진정을 제기할 수 있습니다.근로자 본인이 관련 내용을 네이버에 문의한 것으로는 입증자료로 보기 어렵고, 보다 직접적인 증빙이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최근들어 배달앱 아르바이트의 수입은 지역, 시간대, 거리, 주문 밀도에 따라 큰 차이가 나고 있습니다.또한 기본 단가가 낮아 수익을 내기가 어려운 상황이며, 수익을 내려면 다회전 전략이 중요합니다. 다만 이 경우에도 플랫폼의 정책 변화에 따라 수입이 변동될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일단 IRP계좌 사본이 있다면 퇴직급여 지급의 이행이 가능합니다.추가적으로는 금품청산 기일과 수령에 관한 합의서를 작성하는 것을 고려할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주의 복직명령이 진의에 의한 것이 아니라면 복직하지 않더라도 부당해고 구제신청의 진행이 가능합니다.이 경우 노동위원회에 사업주의 복직명령이 진의가 아님을 소명하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일요일에는 가벼운 집안일이나 스트레칭으로 몸을 움직이는 것이 도움이 됩니다.또한 졸릴 때에는 가벼운 세수나 물을 마시면 낮잠을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국세청에 신고되었다고 하더라도 그 자체로 근로계약의 효력이 있는 것은 아니므로 차액의 지급을 요구할 수 없습니다.이 경우에는 국세청에 수정신고가 이루어져야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무와 무관하게 지시나 질책을 하거나, 계속해서 담배를 요구하는 행위는 업무상 적정한 범위에 있지 않은 행위로서 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공기업의 경우에도 민간기업과 동일하게 경영상의 사정 등으로 인하여 희망퇴직이나 명예퇴직을 실시하는 경우가 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약서에 따르면 매월 1일부터 매월 말일까지를 산정기간으로 하여 익월 10일에 지급합니다.질의의 경우 4월 9일부터 4월 30일까지 22일분의 임금이 일할계산되어 지급되었을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 식대는 소정근로의 대가가 아닌 야간근무라는 추가적인 조건을 필요로 하므로, 통상임금에 포함되지 않는 것으로 볼 수 있습니다.