답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직급여는 고용보험법에 따라 고요센터에서 지급됩니다.사업주가 지급하는 급여는 별도로 없으며, 대체인력 채용 시 지원금을 받을 수 있습니다.반드시 복직해야 하는 것은 아니고, 본인 의사로 퇴직하더라도 무방합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.단기라 하더라도 기간제근로자에 대하여 근로계약서 교부의무가 적용됩니다. 따라서 질의의 경우 교부의무 위반에 대한 조사가 진행될 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험은 주된 사업장에서만 가입되며, 국민연금과 건강보험은 각각의 사업장에서 모두 보험료가 공제될 수 있습니다.소정근로시간이 15시간 미만이라면 국민연금과 건강보험이 가입되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주정차단속원이 공무직인 경우에는 근로기준법에 따라 야간근로수당이 적용됩니다.공무원 신분인 경우라면 공무원보수규정에 따라 수당이 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.잠시 쉬면서 재충전을 갖는 것도 향후의 취업활동에 도움이 될 수 있습니다.가급적 구체적인 계획을 세우고 계획에 따라 앞으로를 준비하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공휴일과 소정근로일을 대체하는 경우에도 휴일대체에 해당합니다.다만 공휴일의 경우에는 근로자대표와의 서면합의가 있어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.각 직장은 급여액이 다를 것으로 보입니다. 스케줄 근무 상 휴일 일수나 급여액을 종합적으로 고려해서 직장을 선택하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장에서 배달음식을 시켜먹는 것은 해당 사업장의 운영에 영향을 미칠 수 있으므로, 사업주의 승인을 받아 배달음식을 시키는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차수당은 매월 정산하지 않으며, 원칙적으로 연차휴가 사용기간이 만료된 시점에서 정산되어야 합니다.근속기간이 1년 미만이라면 입사일로부터 만 1년이 되는 날 또는 그 이전에 퇴직한 경우라면 퇴직 시점에서 연차수당을 정산해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.취업규칙 상 퇴직 시 입사일 기준으로 연차휴가를 재정산하도록 정하고 있는 것이 아니라면 회계연도 기준으로 연차수당이 정산되어야 할 것으로 판단됩니다.