연차수당에 대해 문의드립니다.대표이사도 연차수당 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대표이사는 근로자가 아니므로 근로기준법 상 연차휴가에 관한 규정이 적용되지 않습니다.따라서 정관이나 위임계약에 별도로 약정이 있는 경우에 연차수당이 지급될 수 있습니다.
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퇴직교원의 경우 퇴직금을 받을 수 있나요? 아니면 그냥 공무원연금만 수령가능한 것인가요? 만약 퇴직금 수령된다면 퇴직연금수령도되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교육공무원의 경우 공무원연금을 수령하며 퇴직금은 추가로 발생하지 않습니다.사립학교의 교원으로서 사학연금에 가입된 경우에는 사학연금을 수령합니다.
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산업안전보건교육 및 법정의무교육을 자체교육으로 진행해도 괜찮나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.법정의무교육은 자격을 갖춘 자가 실시하기만 한다면 자체적으로 실시하는 것이 가능합니다.산업안전보건교육의 경우 사업장에 소속된 안전보건관리책임자나 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자가 실시하는 것이 가능합니다.
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취업규칙에 편의상 회계연도 기준으로 부여할 수 있다라고 명시 되어있다면
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 연차휴가는 회계연도 기준으로 부여하고. 퇴사 시 입사일 기준과 회계연도 기준 중 더 많은 일자로 연차휴가를 정산합니다.
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1년이후 연차개수 이게 맞나요???
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일 기준으로 연차휴가 산정 시 1년 미만 기간 중에는 매월 개근 시 총 11일의 연차휴가가 발생하며, 2023.11.1.자로 15일의 연차휴가가 발생합니다.
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24년 연차 15일 모두 주는게 맞나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우2024.1.1.자로 15일의 연차휴가가 발생하며, 해당 연차휴가는 2024.1.31.퇴사 전까지 모두 사용이 가능합니다. 미사용한 연차휴가는 퇴직 시 연차수당으로 정산됩니다.
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회사가 폐업을 하려합니다 어떻게 해야 법 위반이 안되는지요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동관계법령 상 폐업 시 절차에 대하여 별도로 정하고 있는 바는 없습니다.폐업으로 인한 고용관계 종료는 해고에 해당하므로 30일 전에 해고예고를 하시면 됩니다.
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퇴직후 퇴직금 미지급에 대한 노동청 신고?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 미지급의 경우 퇴직일로부터 3년 이내에 퇴직금을 청구할 수 있으며, 진정이나 고소는 퇴직 후 5년 이내에 가능합니다.퇴직금의 몇%를 받을 수 있는지는 사안마다 다르고, 파산하는 경우에는 근로복지공단에 대지급금의 신청이 가능합니다.
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직업군인이 전역하면 국민연금은?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.군인연금에서 10년 이상 재직하고 퇴직한 경우에는 국민연금에 임의 가입을 한 후 연계신청이 가능합니다.
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근로계약의 명시되지 않은 지역으로 이동 정당한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서에서 근무장소를 특정 지역으로 특정한 경우, 근무장소를 변경하는 전보명령을 하려면 당사자의 동의가 있어야 합니다.따라서 질의의 경우 이의를 제기하거나 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
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