답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재신청이 접수되면 공단에서는 사고조사보고서 등 사고의 경위를 파악하기 위한 자료를 요청할 수 있습니다산업재해가 발생하면 고용노동부에 사고조사보고서를 제출해야 하고, 고용노동부의 판단에 따라서는 시설물이나 설비에 대한 조사가 이루어질 수 있으며, 조사 결과에 따라서는 조업중지가 이루어질 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금 산정기간의 중도에 퇴사하는 경우에는 근무한 일수에 비례하여 일할계산을 한 임금이 지급될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근무일에 대한 판단은 근로를 시작한 날을 기준으로 하므로 1일의 근무로 볼 수 있습니다4대보험 상실일은 마지막 근무일인 7일의 다음날인 8일이 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서 미교부는 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있으며, 다만 고의성이 없는 경우에는 혐의없음으로 종결될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.명목상 대타 근무이나 실질적으로는 근로계약으로 정한 근로시간이 변경된 것이라면 소정근로시간이 변경된 것으로 보아 주휴수당이 발생한 것으로 볼 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 주휴일까지 고용관계가 계속된 경우에 발생합니다질의의 경우 주휴일 이전에 고용관계가 종료되었다면 주휴수당이 발생하지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 후 대리운전으로 소득활동을 계속하고 있다면 취업활동을 하고 있는 것으로 보아 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임신기 근로시간 단축은 근로자가 신청한 기간 중 사용할 수 있고, 기간이 만료되면 기존의 근로시간이 적용되어야 합니다이와 별개로 임산부는 연장근로가 원칙적으로 금지되며, 야간근로나 휴일근로는 인가가 있는 경우에 가능하므로 질의의 경우 법 위반의 소지가 있는 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사한 주의 주휴수당은 소정근로일의 첫날부터 근무한 경우에 발생합니다질의의 경우 소정근로일의 첫날임을 전제로 근무스케줄을 작성하여 근무하였다면 첫주에도 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 원칙적으로 고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다퇴직금을 계산하려면 정확한 퇴직전 3개월 간 임금총액 및 재직일수에 대한 정보가 필요합니다