답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약을 체결하여 근무하는 택배업 종사자의 경우에는 근로자의 날이 유급휴일로 적용될 수 있습니다.이와 달리 사업자로서 계약을 체결하였다면 휴일로 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.반도체 업종에서 특별연장근로 인가가 이루어지는 경우, 1주 12시간 범위 내(1주 총 근로시간은 64시간 범위 내)에서 인가가 이루어지게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4주를 평균하여 1주 평균 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 퇴직금 산정 시 근속기간에서 모두 제외됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근무하는 요일이 수요일, 목요일, 금요일로 정해져 있고, 해당 요일마다 고정적으로 근무가 이루어지고 있다면 이를 스케줄 근무로 보기는 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.하계휴가비가 근로계약이나 취업규칙에 따라 지급의무가 있는 금품이라면 통상임금에 포함될 수 있습니다.1년에 한번 지급되는 항목을 포함시키는 경우, 12분할하여 1개월분을 매월 통상임금에 산입합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공휴일에 대하여 휴일대체를 실시하려면 개별 동의만으로 할 수 없고 근로자대표의 동의가 있어야 합니다연차휴가의 대체는 휴일대체와는 다른 제도로 구분됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.5인 미만 사업장은 공휴일이 유급휴일로 적용되지 않으며(근로자의 날은 예외), 휴일에 근무하더라도 가산임금은 발생하지 않습니다따라서 5월 5일과 6일에 근무하더라도 통상의 근무일과 동일하게 임금을 지급하시면 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험은 근로소득 중 과세대상 소득을 기준으로 계산합니다. 주휴수당도 포함한 세전 임금 기준으로 4대보험료를 계산해야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장의 경우에도 근로자의 날은 유급휴일로 적용됩니다. 급여는 통상적인 근무일과 동일하게 지급하며, 근무 시에는 휴일근로수당이 추가로 발생합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 공제항목 외에 추가로 공제가 필요한 사항은 없는 것으로 보입니다수습기간 중 임금의 감액 적용이 근로계약서에 명시되어 있다면 이에 대하여도 법 위반이 문제되지 않을 것으로 판단됩니다