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경력직에게 계약직 1년짜리만 써주는 회사
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기간제 근로계약의 체결은 당사자간 합의로 정한 바에 따르게 되며, 입사한 후에 근로계약기간을 설정하는 것은 근로자의 동의가 있어야 합니다.
3.0 (1)
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직무를 감당할 수 없을 때 하는 직권 면직의 장단점이 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직권 면직의 장점은 조직의 효율성을 유지하고, 장기간 결원이 지속되는 문제를 해결할 수 있다는 점입니다. 단점으로는 면직 대상자에게 큰 불이익을 줄 수 있으며, 법적 분쟁이나 직원 사기 저하로 이어질 위험이 있습니다
5.0 (1)
고용산재 늦게 취득 후 산재처리 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.삱산재보험 취득시기에 관계없이 근로자에게 업무상 재해가 발생하였다면 근로복지공단에 산재신청이 가능합니다.
산재보험 신청 중인 근로자의 원만한 사직처리?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 거지살과 별개로 해고일로부터 30일 이전에 해고예고가 이루어지지 않았다면 해고예고수당이 지급되어야 합니다.
통근버스타고 출근중 사고나면 산재 적용 될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통근버스로 출근 중 교통사고로 재해가 발생한 경우에는 업무상 재해로 볼 수 있습니다.통상적인 경로로 출퇴근하는 중 사고가 발생하면 업무상 재해로 볼 수 있습니다.
4.5 (2)
직장 내 괴롭힘 노동청 신고하고 나서 회사에 연락이 언제쯤 가나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.신고하자마자 연락이 되지는 않습니다.감독관이 배정되고 신고사건을 파악한 후에 연락을 하게 될 수 있습니다.신고자 조사를 먼저 실시할지 여부는 해당 감독관의 판단에 따르게 됩니다.
직장내 직원끼리 언어 폭력 고소 가능할까요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폭언이나 욕설에 대해서는 모욕죄나 명예훼손죄로 고소가 가능합니다.판결의 내용은 구체적인 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.
평가
공인노무사의 미래 전망에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공인노무사는 노동법 변화와 고용환경의 복잡성 증가로 인해 수요가 꾸준히 증가할 전망입니다. 특히, 기업과 근로자 간의 분쟁 해결과 노사관계 자문 역할이 중요해지며 전문성에 대한 요구가 높아질 것입니다.
국회의원의 연금은 평생 슈령인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국회의원은 65세 이상, 4년 임기를 완주한 경우 월 약 120만 원의 연금을 받을 수 있습니다. 단, 재직 중 범죄로 인해 직을 상실하면 연금이 제한됩니다. 이 연금은 평생 동안 지급되며, 물가 상승에 따라 일부 인상될 수 있습니다.
아르바이트도 일년이상근무를 한다면
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.실업급여는 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 실업급여 수급이 가능한 사유로 퇴사한다면 수급이 가능합니다.고용보험 가입기간이 만 1년 이상이고 연령이 50대 미만이라면 실업급여 수급일수는 150일로 적용됩니다.
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