답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가 사용촉진을 실시하더라도 입사일 기준으로 재산정하여 추가로 발생한 연차휴가에 대하여는 연차수당이 정산되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차수당은 최저임금법 위반 여부 판단 시 비교대상임금에 포함하지 않습니다.따라서 연차수당을 제외한 기본급이 최저임금에 미달한다면 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 고용보험이 늦게 신고되는 등의 사정으로 피보험 단위기간이 짧아졌을 것으로 보입니다.이 경우 실업급여 수급일수가 적게 적용되는 불이익이 있으므로 회사에 직접 요청하거나 근로복지공단에 정정을 신청하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴게시간이란 근로자가 사용자의 지휘 감독으로부터 벗어나 근로제공의무로부터 벗어나는 시간을 의미합니다.휴게시간 중 업무지시는 거부하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교통비의 지원에 대해서는 법적으로 정해진 바가 없으므로 당사자간 합의나 사업장에서 정하는 바에 따르게 됩니다.사업장의 이전으로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말함)하게 된 경우 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 폐업으로 인하여 고용관계가 종료되는 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실습에 대한 지원비가 별도로 지급되는 경우에는 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다. 따라서 이에 대해서는 관할 고용센터와 협의하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고 시점에서의 근속기간이 3개월 이상이 되었다면 해고예고의무가 적용됩니다.해고예고의무가 있음에도 이를 이행하지 않은 경우에는 해고예고수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자와 동거를 위하여 거주지를 이전함으로써 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말함)하게 된 경우에는 실업급여 수급신청이 가능합니다.이 경우 혼인 사실을 입증할 수 있는 서류(혼인관계증명서 등)와 거주지 이전 사실을 입증할 수 있는 서류(전입세대 열람내역서 등)가 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 평균임금은 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산합니다.1번과 2번 모두 결과값은 다르지 않습니다.