답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현대차는 상여금을 매월 지급하는 것으로 변경한바 있으며, 다만 시간외수당이나 성과급은 매월 또는 매년 달라질 수 있습니다알려진 바에 따른 대략적인 실수령액은 월 400만원에서 500만원 가량 될 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현대차 직원 연봉은 수당에 따라 크게 상이하므로 대략적인 금액을 유추하기는 어렵습니다알려진 바로는 월 평균 실수령액은 400~500만원 가량 될 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.철장갑 등 보호구를 착용하지 않은 상태에서 다치더라도 산재보험급여 신청이 가능합니다회사에서 병가나 휴직으로 처리한 기간의 급여는 해당 사업장에서 정한 바에 따르게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.60세는 고령자법 상 허용되는 정년의 하한이며, 사업장에서는 근로계약이나 취업규칙으로 60세를 상회하는 범위 내에서 정년을 자유롭게 정하는 것이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 두루누리 사회보험료 지원을 받아 보험료 중 일부가 감액되어 공제된 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자는 1개월 간 투입된 연인원을 가동일수로 나누어 계산합니다따라서 질의의 경우 고용된 인원은 5인 이상이나 상시근로자 수는 5인 미만이 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2028년도에도 올해와 유사하게 공휴일과 대체공휴일로 인하여 긴 연휴기간이 있을 것으로 보입니다공휴일의 경제적 효과는 즉각적으로 관찰하기는 어렵습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.10월 10일에 휴교할지 여부는 학교장의 재량으로 결정할 수 있으며, 법적으로 휴교하도록 강제하고 있지는 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 선원은 근로기준법이 아닌 선원법이 우선해서 적용됩니다선원법 위반은 고용노동부가 아닌 해양수산부에서 관할하고 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 임금은 근로계약으로 정한 지급일에 지급되어야 하고, 별도로 정한 바 없더라도 고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에는 지급되어야 합니다