답변 내역

현재 기술만 보더라도 일정 관리나 패턴 학습, 상황에 따른 대처가 가능하기 때문에 챙겨주는 느낌은 이미 어느 정도 구현되고 있다고 생각합니다.사람처럼 느껴지는 핵심은 감정 자체보다도 타이밍이나 맥락의 이해, 지속적인 기억인데, 이 부분들도 빠르게 좋아지는 중으로 보입니다. 이걸 사용하는 사용자 입장에서는 실제 감정이 없어도 나를 아는 존재처럼 느낄 가능성은 충분하다고 생각합니다.잔스러운 동반자에서 훨씬 사람에 가까운 체감이 될 가능성은 10년 내에는 충분할 것 같습니다.

숯과 다이아몬드는 같은 탄소지만 원자들이 배열하고 있는 방식이 완전하게 다릅니다. 먼저 숯은 흑연인데, 흑연은 층층이 겹쳐있는 구조를 가지고 있습니다. 2차원 구조로 이루어져 있고, 이것이 약하게 결합하고 있는 형태이죠. 다이아몬드는 탄소가 3차원으로 단단하게 공유결합하고 있는데, 매우 단단하고 투명한 특징을 가지고 있습니다. 흑연은 검은 것에 반해서 말이죠.같은 탄소라도 어떻게 결합하고 있느냐에 따라서 물성을 완전히 바뀔 수 있습니다.

우리 주변에 둘러보면 플라스틱이 참 많습니다. 플라스틱은 가볍고, 튼튼하고 저렴해서 거의 모든 산업을 발전시킨 큰 축복이라고 생각합니다.문제는 분해가 잘 안 돼 미세플라스틱과 해양오염 같은 심각한 환경 오염 문제를 만들어 온 것도 사실입니다. 소재는 참 활용도가 높은데, 관리가 참 힘든 것 같습니다. 그렇다고 플라스틱을 사용하지 않을 수는 없습니다. 이미 너무 많은 부분에서 필수적으로 활용되고 있기 때문이죠. 따라서 저는 이를 관리하는 효과적인 방안들이 마련되는 것이 중요할 것 같습니다.

고급 진주 목걸이는 비단실을 가장 많이 사용한다고 알려져 있습니다. 실크실이라고도 하죠.실크라는 소재 자체가 부드럽고 유연하기 때문에 매듭이 자연스러우면서도 진주 표면에 스크래치도 덜 줄 수 있는 장점을 가지고 있습니다. 매듭도 단단하게 고정되면서도 약간의 탄성이 있기 때문에 착용감도 좋은 편이라고 알려져 있습니다. 질문내용에 있는 나일론이나 폴리에스터는 튼튼하긴 한데, 질감 자체가 실크에는 비할바가 아닌 것 같습니다.

복지나 상담 같은 영역은 개인 상황이 복잡해서 규정만으로는 판단이 어려울 수 있습니다. 그렇기 때문에 공감해주고 설득해줄 수 있는 인간적인 대응이 꼭 필요하다고 생각합니다.민원 대응 또한 민원 창구 가보셨으면 알겠지만 단순 처리보다도 감정이 얽힌 경우가 많기 때문에 갈등 조정과 신뢰 형성이 중요한 역할을 하는 경우가 많은 것 같아요. 정책 집행 할때도 마찬가지입니다. 현장의 맥락을 읽고 예외가 분면 있거든요. 그런 것들도 판단하는 유연함이 필요합니다. 그런건 사람에게서 나오는 것이죠. 사람의 공감과 책임, 판단, 상황 해석 같은 부분은 기계가 채우기는 어려운 부분으로 이를 보완하는 역할이 꼭 필요하다고 생각합니다.

재료의 온도가 변화하면 재료가 팽창하거나 수축하게 되는데, 이것이 되지 못하는 환경이라면 내부에 열응력이 쌓이게됩니다. 그로 인해 변형이 발생하게 됩니다.이 응력의 값이 항복강도를 넘어선다면 소성변형이 일어나게 되고, 반복적으로 일어나게 되면 미세균열이 생기고 그 균열이 점점 전파되면서 커지게 되는 현상을 겪게 됩니다. 그리고 온도변화가 급격하게 일어나더라도 열충격이 발생해서 균열을 쉽게 유발 시킬 수 있어요. 그리고 재료들 중에 두 가지 다른 재료들이 붙어 있는 경우가 있는데, 서로 다른 열팽창 계수 차로 인해서 변형이 일어나기나 박리가 일어날 수 있습니다.

전통적으로 기계공학과는 전자, 화학공학과 더불어 취업이 잘되는 과로 볼 수 있습니다.여전기 제조업 분야 중에서도 자동차나 반도체 장비, 플랜트, 에너지 등의 분야로 많은 진출이 있고, 설계가 생산기술, 공정개발, 설비의 유지보수 같은 직무에서 역할이 중심적으로 활약하실 것 같습니다.그리고 요즘에는 로봇이나 자율주행, 반도체 장비 같이 여러 학문 분야가 융합된 형태로 취업환경이 구성되고 있어 선택지가 넓을 것으로 생각됩니다.

전기차는 엔진과 변속기 부품이 크게 줄어 들기 때문에 내연기관 부품업체와 관련 일자리는 아무래도 줄어들 것으로 생각합니다.반대로 전기차에 들어가는 배터리나 전력, 전자, 소프트웨어, 충전 인프라 분야 같은 새로운 분야들이 성장해나가면서 다른 형태의 일자리들이 늘어날 것 같습니다. 공급망 자체도 기존의 기계 중심에서 배터리나 소재, 반도체 중심으로 이동해 가면서 산업 구조 자체가 재편될 것 같아요.일자리가 줄어든다기 보다는 일자리 구성이 바뀌어간다고 보는게 맞겠습니다.

기계 진동은 구조물에 반복적은 하중을 주기 때문에 상당히 위험합니다.눈에 보이지 않는 미세균열들이 생기고 점점 자라나면서 피로 파괴로 이어져 버립니다. 특히 공진이 발생하면 진폭이 크게 증가하기 때문에 응력이 급격하게 커져버립니다. 그렇다면 파손 시기가 훨씬 빨라져 버리겠죠. 이러한 과정은 재료의 피로한도 이하 응력이라도 반복 횟수가 많아진다면 결국 파괴될 수 있다는 점이 핵심입니다.진동이라는 것은 결국 단순 흔들림이 아니고 수명을 단축시키는 주요 원인입니다.

열역학 법칙은 상당히 중요한 법칙입니다. 총 3가지의 법칙으로 나뉘어져 있죠.말씀하신 법칙들 열역학 제1법칙이 에너지 보존의 법칙입니다. 입력된 에너지가 어디로 가는지를 정해줘서 출력 일로 못 바뀌고 열로 빠지는 손실이 생기면 효율이 떨어져 버리는 현상이 발생하게 됩니다. 그리고 열역학 제2법칙은 엔트로피 증가의 법칙으로 모든 과정에서 비가역 손실이 생긴다는 뜻입니자. 마찰이나 열손실 때문에 효율이 100%가 될 수 없다는 것입니다. 결국 이러한 것들 때문에 실제 기계는 항상 한계 효율이 정해지게 되는 것 입니다.