안녕하세요. 이현민 전문가입니다.
안녕하세요 노무법인 이담 이현민노무사입니다.
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- 퇴직금 청구하면받을수 있을까요?안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이현민 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.3.3%라면 사업소득세로 납부된 것으로 보입니다. 이와무관하게 사용자의 지휘 아래 출퇴근 시간과 근무장소가 정해지는 등 종속성이 인정될 경우 근로기준법상 근로자로 볼 수 있습니다. 특히나 최근 4대 보험을 가입하였다면 더욱 인정가능성이 높습니다.즉, 질문하신 바와 같이 4주를 평균하여 1주 15시간 이상 근로제공하는 경우 계속근로기간이 1년 이상 근무했다면 퇴직금을 지급해야 합니다.퇴직금 정산 시에는 이전 1년간의 건강보험과 국민연금, 그리고 고용보험에 대해서도 입사일을 취득일로 신고하여 사업주와 근로자가 보험부담금을 절반씩 납부해야할 것입니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여21.05.175.01명 평가00
- 부당해고 구제신청 중 다른 직장에 근무가 가능할까요?안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이현민 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.부당해고 구제신청 진행 중에 일시적으로 생계를 위해 근무를 한다고 하더라도 종전 직장과 근로계약을 해지한 것이라고 단정할 수는 없습니다. 따라서 다른 직장에서의 근무도 가능합니다.다만, 일시적인 것이 아니라 종전 직장에 복직의사가 전혀 없는 경우에는 구제신청 각하사유에 해당할 여지도 있으니, 이에 대해 생계를 위한 일시적 근무임을 강조하셔야 합니다.감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가21.05.1700
- 6개월 계약직 근무 실업급여 조건 질문드립니다.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이현민 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.말씀하신 내용만으로는 정확히 알 수 없으나, 고용보험 가입기간 기준으로 180일이 산정되며 보통 6개월 딱 맞춰 근무하는 경우 180일이 안되는 경우가 많긴 합니다. 정확한건 고용산재보험토탈사이트, 고용센터에 한번 더 문의해보시기 바랍니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여21.05.1700
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