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휴대폰 매장프리랜서 퇴직금받을 수 있나요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결하였다고 하더라도,실제로는 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였다면 근로기준법상 근로자에 해당하여퇴직금을 청구할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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회사에서 투표할 시간이 없다며 하지 말라고 해도 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로기준법 제10조에 따라 회사는 근로자의 공민권을 보장해야 할 의무가 있으며, 위반 시 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금규정이 있습니다.또한 상시 5인 이상 사업장의 경우 국회의원 선거일은 유급휴일이며, 해당 일 근무시 유급휴일수당을 지급해야 합니다.해당 내용 참고 바라며, 고용노동부 홈페이지 민원신청을 통해 익명으로 해당 내용에 대한 신고가 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.12
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퇴사 후 업무 관련하여 방문해달라는 요청에 거절해도 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.비리 관련 내용이 어떠한 것인지 질의만으로 알 수 없으나노동법적 측면에 한해서는 퇴사로 근로관계가 종료된 이후에는 근로제공 의무도, 회사에 방문할 의무도 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
24.04.12
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일하다가 다쳤는데 진료비를 회사에 청구할수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.업무 시간에 업무에 기인하여 발생한 사고로 인해 4일 이상의 요양이 필요한 경우산재신청을 통해 근로복지공단으로부터 휴업급여, 치료비 등을 지원 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 산업재해
24.04.12
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대졸 취업 시 고등학교 출결이 중요하게 작용하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사마다 채용 시 요구하는 서류가 상이하여 답변드리기 어려우나,일반적으로 고등학교 생활기록부를 요구하는 회사는 많지 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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개인사유 사직서 제출 후 회사의 퇴사일 변경 요청이 있을 경우 권고 사직이 될 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.질의의 경우 회사와의 협의에 의한 퇴사일 조정에 불과하므로 권고사직으로 보기는 어려울 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.04.12
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산재 기간에 급여는 어떻게 받는 것인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.산재로 인한 휴업 기간에는 회사가 아닌 근로복지공단으로부터 휴업급여(평균임금의 70%)를 지급받습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 산업재해
24.04.12
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회사 요구에 따른 업무능력 미달로 퇴사시 실업급여 신청 가능한가요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.업무능력 미달로 인한 자발적 퇴사는 실업급여 사유에 해당하지 않습니다.다만, 이직일 이전 1년 이내에 2개월 이상 1주 52시간을 초과한 연장근로가 발생한 경우 자발적 퇴사의 경우에도예외적으로 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
24.04.12
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근로계약서 작성 후 무단 퇴사시 불이익은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사의 승인 없이 퇴사하였다면 무단퇴사로 간주됩니다.이 경우 무단퇴사로 인해 회사에 손해가 발생한다면 손해배상청구 등의 문제가 발생할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.04.12
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연차 갯수 어떻게 하는게 맞는건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서가 아닌 실 근무가 기준이 됩니다.따라서 23. 6. 2. ~ 24. 6. 2. 근무 시 모든 소정근로일을 개근하였다면 최대 26일이 발생하는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.12
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