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실업급여타두 주식해도 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주식 투자의 경우 근로의 대가가 아니므로, 수익률과 관계 없이 부정수급에 해당하지는 않습니다.답변이 도움되셨기 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.06.09
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수습기간중 퇴사 혹은 해고통보?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.문의주신 부분에 대해 순차적으로 답변드리겠습니다.1.이게 제가 자발적으로 퇴사하는 사유가 맞는건지 궁금합니다.-> 정확한 사실관계에 따라 달라질 수 있지만, 말씀주신 내용에 비추어 보았을 때 자발적 퇴사보다는 회사측의 사직 권유와 이에 대한 질문자님의 승낙으로 이루어진 '권고사직'에 가까울 확률이 높아보입니다.2.또한, 굳이 사직서를 쓰러 출근을 해야하는지도 궁금합니다..(우선 내일은 출근하지 않을 생각이나 주변에 물어봤을땐 수습기간이기때문에 굳이 사직서 쓰지 않아도 크게 지장은 없다고 하였습니다..)-> 근로자 입장에서 사직서는 반드시 쓰지 않아도 됩니다. 다만, 직접 대면하는 것이 꺼림직하시다면 퇴사 일자 및 사유의 확정을 위해 사직서를 작성하여 회사 측에 메일 등으로 별도 송부드리는 것을 추천드립니다.3.아침에 상사분께만 그동안 감사했고 죄송했다고 출근해서 인사드리는게 불편or크게 의미 없다고 생각된다는 문자를 보낼까 생각중인데 이것도 괜찮은건지 궁금합니다.-> 네. 관계 없습니다. 마음 가시는 쪽으로 하셔도 됩니다.4.해고통보아닌 해고통보를 받고 저녁에 업무관련 단톡방을 다 나온상태인데 이것도 문제 없는건지 궁금합니다..-> 네. 관계 없습니다.답변이 도움되셨기 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
22.06.09
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복직 후 건강보험 보수월액, 국민연금 소득월액 기준
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.보수월액 및 소득월액의 경우 복직 후 지급 받게 되실 과세급여 기준으로 기재하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.06.02
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근로중 못받았던 연장수당 받을수있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 임금채권의 경우 소멸시효가 3년 이므로 지급일로부터 3년이 지나지 않은 연장근로수당에 대하여는 그 지급을 요청하실 수 있습니다.다만, 이때 연장근로에 대한 입증이 필요할 수 있으므로 관련된 자료가 있으시다면 보관하고 계시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.06.02
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병가 사용시 바로 전 주에 월~금 근무한것에 대해 주휴수당 지급 여부?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 주휴수당의 경우 1주에 15시간 넘게 근무하고 소정근로일을 모두 개근하였을 경우 발생하므로병가 사용과는 별개로 전 주 근무에 대한 주휴수당은 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.06.02
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근로계약서 유효날짜가 지난 뒤 퇴사할 때 한달 전에 미리 말해야 하는지?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서상 유효일자가 도과되었음에도 새로운 계약서를 작성하지 않은 경우 일반적으로 이전의 근로조건에 따른 근로계약이 자동 갱신된다고 봅니다.다만, 퇴사시 1달 전 통보는 법적으로 정해진 의무 사항은 아닙니다.따라서 반드시 1달을 더 근무하셔야 하는 것은 아니며, 남은 연차를 회사의 승인 하에 몰아서 사용하시고 퇴사하시는 것도 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
22.06.02
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실업급여수급중 취업 질문드려요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여 수급 기간이 남아있는 상태에서 취업을 하게 되었을 경우 받을 수 있는 수당을 '조기재취업수당'이라고 합니다.조기재취업수당은 실업급여를 지급받을 수 있는 소정급여일수를 30일 이상 남기고 6개월 이상 계속 고용되어 근무할 경우 받으실 수 있으며,취업한 회사에 고용보험 가입이 되어 있어야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.06.02
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4대보험 가입여부 관련 문의 할까합니다. 현제 직원이 저 혼자인데 4대보험 의무적으로 들어야하는지요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사업장에 근무 중인 직원이 1인에 불과할지라도, 근로기준법상 근로자에 해당하고월에 60시간 이상, 1개월 이상 근무 중이라면 4대보험 모두 의무가입 대상입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.06.02
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실업급여 받는 도중에 알바비를 받게 되면?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여 수급자격 신청일 이전의 근로로 발생한 소득이 수급자격신청일 이후에 입금되었다면 부정수급에는 해당되지 않습니다.다만 소득이 입금될 경우 실업인정담당자에게 해당 사실을 사전에 반드시 말씀해 주시는 것을 권장드립니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.06.02
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1년 1개월 아르바이트를 근무하고 퇴사하였습니다. 미사용한 연차를 수당으로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차촉진의 경우 서면으로 1차와 2차에 걸쳐 정해진 시기에 맞게 하여야만 유효합니다.따라서 입사시에 고지하였다는 것만으로는 연차촉진을 적법하게 하였다고 볼 수 없으므로,사용하지 못한 연차에 대해서는 수당으로 지급받으실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.06.02
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