답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 파산하더라도 회사는 퇴직금을 지급할 의무가 있습니다. 따라서 퇴사후 퇴직금을 지급하지 않는다면 사업장관할 노동청에 진정을 제기하시길 바랍니다. 만약 진정을 제기하였음에도 파산으로 인하여 지급여력이 없다면대지급금 제도를 이용할 수 있습니다. 이 경우 체불 퇴직금의 일부(700만원 한도)를 국가에서 우선하여 지급하게됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무단결근으로 인하여 사업장에 손해가 발생하는 경우 회사에서 질문자님을 상대로 민사상 손해배상청구가 가능하긴하지만 실제 입증의 어려움으로 질문자님의 책임이 인정되기는 어렵습니다.(실제 소송에 드는 시간과 비용의 문제로소송제기를 하지 않을 가능성이 높다고 보입니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.불리한 조항에 대해서는 수정을 요청해보시길 바랍니다. 그리고 경업금지약정 관련해서는 실제 소송을 통해 해결되므로변호사 분의 상담을 받는게 좋겠지만 회사에서 별도 보상이나 대응책 마련 없이 단순히 근로계약서에 경업금지약정에 대한 내용을 기재한다고 하여 무조건 유효한건 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사를 할지는 질문자님의 자유입니다. 퇴사통보로 욕을 들을 이유는 없습니다. 심한말은 삼가해달라고 이야기를 하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 직접 알리지 않는 이상 하루 고용보험에 가입하였다고 하여 질문자님 부대에 통보가 가지는않을것으로 보입니다. 그리고 실제 일을 하였으므로 알바한 회사에서도 취소처리를 하기는 어렵습니다. 군인은 허가 없이 겸직이 불가하므로 앞으로는 주의를 하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 면담 정도가 아닌 정식으로 회사에 괴롭힘으로 신고를 하시길 바랍니다. 만약 신고에도 회사에서 별도 조치를 하지 않는 경우 사업장 관할 노동청에 괴롭힘으로 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 프리랜서에 대해 사업소득세 신고를 하기 위해서는 프리랜서의 주민번호가 필요하게 됩니다. 나중에 세금신고에 문제가 되는 경우 확인하기 위해 회사명과 업무 담당자의 번호를 알고 있으면될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 질문자님이 직접 이중취업 사실에 대해 회사에 이야기를 하는 경우가 아니라면 회사에서질문자님의 이중취업 사실을 알기는 어렵습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.글쎄요 현시점에서 왜 4대보험료에 변동이 있는지는 모르겠지만(회사에 문의를 해보시길 바랍니다.) 실제 4대보험료의인상이 있는게 맞다면 회사는 근로자의 동의가 없더라도 공제할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 최종직장에서 계약직으로 일하다 계약만료로 퇴사한다면 중간에 한달 알바를 하고 안하고가 실업급여 신청에 영향이 없다고 보시면 됩니다. 감사합니다.