고용·노동
2025년 최저기준 연봉은 얼마인가요?
최저연봉에 고정연장근로 시간을 포함시키는게 맞나요 ?
(저희회사는 근로게약서에 고정연자근로를 20시간으로 설정해두었습니다)
이전 담당자가 설정해놓은거 보면 29,500,000으로 설정해놓았는데
무슨기준으로 29,500,000로 설정을 해놓은지 모르겠습니다.
고정연장근로는 20시간이라고 해놨는데 왜 시간외수당을 10시간으로 계산해둔지도 모르겠고 ..
명확하게 설명이 필요합니다 ㅠㅠ
참고로 저희는 5인이상 사업장입니다!
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 2025년 최저시급은 10,030원입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
고정연장(20시간)에 대한 부분도 근로계약에 포함할 수 있습니다.
일단 엑셀표 계산에는 문제가 없습니다.
다만 계약서의 내용과 엑셀표의 금액이 차이가 있으므로 회사에서 착오로 계약서를 작성하였는지에 대해
회사에 문의를 해보셔야 할 것 같습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
고정연장근로는 회사에서 설정하기 나름입니다
고정적으로 연장근로가 발생한다고 생각하면 일정액을 설정해서 지급할 수도 있습니다
실 연장근로가 발생할 때마다 정산하기 복잡하니 계산의 편의를 위해 고정OT로 운영하는겁니다
최저임금 기준, 209시간 월급이 2,096,270이니 연봉은 25,155,240원입다