답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근속30년에 퇴직금액이 세전 350,000,000원이라면 세금으로 14,438,860원이 공제되어 예상 실수령 퇴직금은 335,561,140원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 자발적 퇴사후 한달 쉬다가 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무후 계약만료로 퇴사를 한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 5인이상 사업장의 경우 법정공휴일은 유급휴일로 보장이 됩니다. 따라서 일을 하지 않더라도 1배가 지급되고 일을 하면 1.5배가 추가로 지급됩니다. 여기서 1배로 지급되는 부분을 유급휴일수당이라고 하고 1.5배로 지급되는 부분을 휴일근로가산수당이라고 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 사업주에게 전화하여 건강상 문제로 퇴사하겠다고 이야기를 한후 퇴사하시길 바랍니다. 감정상 문제는 있겠지만 실제 질문자님에게 법적으로 불이익이 발생하거나 하는건 없을거라 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단은 30일치 해고예고수당을 회사에 청구를 하시길 바랍니다. 만약 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시면 됩니다. 물론 해고 당한 사실은 질문자님이 입증하여야 하며 해고에 대해 언급한 사업주와의 문자나 녹취가 있다면 도움이 됩니다.(5인미만 사업장은 해고사유와 시기를 서면으로 통지할 의무가 없어 서류 형식으로 받기는 어렵습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3.3%를 제외한 금액을 받는다고 보시면 됩니다. 법에 따라 3.3% 세금은 회사에서 공제하여 신고후 납부를 합니다. 근로자가 개별적으로 신고하고 납부하는게 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업장이 폐업된 사실이 있는 경우에도 근로자가 해당 사업장에서 근무하였음을 증명할 수 있는 증빙자료가 있다면, 사실관계를 조사하여 근무이력이 인정되는 경우 고용보험을 소급 가입이 가능합니다. 질문자님이 적어주신 통장거래내역(000급여로 매달 입금된 내역 있음), 근무일지(단톡방 기록, 사진에 근로시각 적혀있음)를 증거로 사용하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직원없는 개인사업자라면 일단 직장 취업하여 4대보험 가입시 건강과 연금은 사업장에서만 납부하게 됩니다. 동일한 연도에 근로소득과 사업소득이 있으면 근로소득에 대해서는 사업장에서 연말정산을 하시고, 5월에 별도로 근로소득과 사업소득을 합산하여 종합소득세 신고를 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주중과 주말이 다른 경우라면 1주 임금 / 1주 총 근로시간으로 계산을 하시어 시급을 산정한 후 주휴수당을 계산하셔야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고에 대해서는 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있지만 질문자님의 경우 이미 사직서에 개인사유에 따른 사직으로 기재를 하였다면 해고에 대해 다투기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.