답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 그대로 입니다. 올해부터는 식대, 교통비 등 복리후생이 전액 최저임금에 반영이 됩니다. 따라서 하루 8시간 한주 40시간근무를 하는 경우 기본급 192만원 + 식대 20만원을 지급하면 최저임금에 미달하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 근로시간에 따라 시급을 곱하여 산정을 합니다. 이후 근로세득세와 4대보험료를 공제하고 지급한다고 보시면됩니다. 따라서 회사는 세전임금 산정후 각 공단에서 4대보험 부과내역을 받아 보험료를 공제한 후 임금을 지급합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그냥 사직서 자체를 작성하지 않는게 좋습니다. 실제 해고를 하였다는 문자나 녹취를 토대로 해고예고수당을 청구하시길바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 채권의 소멸시효는 3년이 적용됩니다. 따라서 질문자님 퇴사일 기준 3년이 지났다면 퇴직금 청구는 어렵습니다. 다만 퇴직금 미지급에 따라 회사를 처벌할 수 있는 공소시효는 5년이 적용되므로 퇴직금 미지급에 따른 고소는 가능합니다.(고소후 퇴직금 지급에 대한 합의를 해보셔야 할 것 같습니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전에 안좋은 감정으로 인하여 신고를 한 것일수도 있습니다. 실제 실업급여 수급중 일을 한것이 아니라면 크게 문제될부분은 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직은 회사에서 먼저 사직권유를 하고 근로자가 동의하여 퇴사하는 사직의 유형입니다. 근로자가 먼저 요청하는 부분은맞지 않다고 보입니다. 다만 인사발령의 부당성에 대해서는 사업장 관할 노동위원회에 구제신청을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인사 관련 자격증은 노무사, 경영지도사가 있습니다. 그리고 민간자격증으로 hrm전문가와 사회보험전문가 자격이 있습니다.각자 인사쪽에서 일하는 이유는 다양할 것으로 보입니다. 전공으로 인한 선택도 있고 타 업무를 하다 선택하는 경우도 있습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연말정산시 월세제출과 관련한 내용이라면 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시길 바랍니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우에는 부당해고 구제신청이 불가합니다. 노동위원회에서 전화오면 5인미만 사업장이라고 이야기를하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 일단 퇴직금 명세서를 요구하시길 바랍니다.2. 다만 질문자님이 적어주신 내용으로 퇴직금 계산시 12,721,360원으로 산정되므로 17개에 대한 연차수당은 아직지급되지 않은 것으로 보입니다. 회사에 요구를 하시길 바랍니다.3. 감사합니다.