답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연말정산과 관련한 내용이라면 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 5인미만 사업장의 경우에도 근로자가 3개월 이상 근무한 경우 30일전에 해고예고를 하여야 합니다. 만약 30일전 해고예고를하지 않은 경우에는 30일치의 해고예고수당을 지급하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 신고 자체는 가능하겠지만 임금을 받은 경우이므로 사업주 처벌 측면에서 크게 의미가 있지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 매주 근로시간이 다른 경우에 해당합니다. 따라서 퇴사일 기준 4주간을 평균하여 한주 15시간인 주는 4주를산입하고 그렇지 않은 주는 4주를 제외하는 방식으로 하여 52주가 된다면 계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생하는게맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 자발적 퇴사후 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사를 한다면 실업급여 신청 및 수급이가능합니다. 이 경우 질문자님의 이전기간도 전부 합산하여 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연말정산과 관련한 내용이라면 인사노무가 아닌 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시는게 좋을 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2024년부터는 청년내일채움공제 신규가입을 받지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 직장에서 실업급여 신청요건을 충족하고 퇴사를 하였더라도 개인사업자가 있다면 매출발생과 무관하게 실업급여를받을 수 없습니다. 질문자님의 경우 실업급여를 받기 위해서는 실업급여 신청전에 사업자를 폐업하거나 휴업으로 전환하여야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직이든 상용직이든 질문자님의 경우 하루치 실업급여 금액의 변동은 없다고 보입니다. 따라서 4시간을 기준으로 하여하루치 실업급여 금액은 30,784원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 내용으로 보면 계약직 형태로 채용이 되신 것으로 보입니다. 만약 계약서의 내용과 다르게 정규직으로 채용되는것으로 회사와 구두합의가 되어 있었다면 회사에 이야기를 하여 계약서 변경을 하셔야 될 것으로 보입니다. 감사합니다.