답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인사노무 카테고리 보다는 택배관련 네이버 카페나 기업리뷰 사이트를 방문하여 확인하시는게 더 도움이 될 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로계약으로 약정한 시업시간보다 사업장에 늦게 도착한 경우라면 기본적으로 회사에서 지각으로처리하는게 가능할 것 같습니다. 아마 질문자님 뿐만 아니라 같이 출근한 동료들도 지각을 하였을것이므로 같이 회사에 이야기를하여 다른 차량의 교통사고로 인한 차량적체로 늦은 부분에 대한 설명이 필요할 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.손님에 대해서 일정한 순번에 따라 정해진 캐디를 배치해 줌으로써 골프장 회사가 내장객과 캐디 사이에 경기보조업무의 용역 제공에 관한 계약이 체결되는 것을 알선 내지 중개해 주는 역할을 한다면 골프장 캐디는 근로기준법상 근로자에 해당하지않아 법에 따른 해고제한 규정이 적용되지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.1. 적어주신 내용을 보면 한주 15시간 이상 계속근무를 하였기 때문에 최초 입사일 기준 1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이발생을 한다고 보시면 됩니다.2. 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간 지급받은 임금으로 계산을 하므로 8월에 변경되는 임금으로 퇴직금을 산정하여지급한다고 보시면 됩니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국내든 해외근로든 기본적으로 근로계약으로 약정한 임금액에서 세금 및 4대보험료를 공제한 금액이 지급이 됩니다. 차이가발생한다면 회사에 확인을 해보셔야 될 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 원천징수액은 근로소득 비과세 항목을 제외한 금액으로 산정되기 때문에 질문자님이 식대 등 비과세항목을지급받았다면 정확한 퇴직연금 적립액이 산정되지 않습니다. 따라서 매월 받는 임금명세서를 기준으로 하셔야 될 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 시말서의 경우 회사에 따라 향후 임금의 결정 및 징계 등의 조치에 대한 기초 근거로 작용이될 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.동일한 사업체가 단지 사업자만 개인에서 법인으로 전환되는 경우라면 노동법상 각종 권리는 질문자님의 최초 입사일을 기준으로하여 발생을 합니다. 그리고 고용승계가 되는 경우 일반적으로 사직서를 받지는 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 회사의 지시에 따라 이루어지는 업무교육도 근로시간에 해당이 됩니다. 교육일부터 작성되어야 할 것 같습니다.2. 근로계약서에 명시된 임금지급일(15일)에 지급되어야 합니다.3. 실제 휴게시간이 보장된다면 근로시간에서 제외가 됩니다. 물론 형식적으로 휴게시간만 설정해놓고 실제 일을 하거나업무를 하기 위하여 대기하고 있는 시간이라면 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다.4. 열람이 아닌 근로계약서 1부를 근로자에게 교부하여야 합니다. 근로기준법은 근로계약서 미교부에 대해 500만원 이하의벌금에 처한다고 규정하고 있습니다.5. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.회사에서 4대보험을 대납한 부분과 별개로 질문자님의 전체 근속기간인 1년 6개월에 대한 퇴직금이 지급되어야 합니다.감사합니다.