안녕하세요 노무사님께 질문있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 대출과 관련된 부분은 금융사별로 많은 차이가 있습니다. 따라서 대출기관에 직접 문의하여확인하시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
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파트타임도 사대보험을 들어주나요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우에는 4대보험에의무적으로 가입하여야 합니다. 감사합니다.
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산재보험처리 어떻게받나요? 접수방법으루알수가없네요
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 부상, 질병 등의 경우 산재처리를 통해 보상을 받을 수 있습니다. 이러한 산재신청은치료받은 병원 원무과에 도움을 받아 신청하거나 질문자님이 직접 사업장 관할 근로복지공단에 요양신청서를 제출함으로써 신청할 수 있습니다. 감사합니다.
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실업급여받으려는데 10일이모자라는데
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.사실관계가 구체적이지 않아 답변하기 어렵지만 질문자님이 최종직장에서 비자발적 퇴사를 하신 경우라면 남은 일수 10일을일용직 근로를 통해 채우면 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
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특별연장근로에 대해 알려주세요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.작년 7월 1일부터 5인이상 사업장의 경우 한주 52시간을 초과하여 근로시킬 수 없습니다. 다만 30인 미만 사업장의 경우에는근로자대표와의 서면합의가 있다면 특별연장근로를 포함하여 한주 60시간까지 근로시킬 수 있습니다.(올해말까지) 감사합니다.
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회사 생활이 무료합니다 연봉협상시 주의사항이 있을까요
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.질문자님의 성과 등을 어필하여 원하시는 임금을 받을 수 있도록 협상을 진행하셔야 합니다. 단순히 임금이 인상되는 부분도중요하지만 근로일 및 근로시간이 추가된건 아닌지도 잘 확인해보셔야 합니다. 감사합니다.
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월급을 제 날짜에 주지않아요!
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.근로기준법에 따라 임금은 월1회이상 정기적으로 지급하여야 합니다. 정기지급일에 임금을 지급하지 않는 경우 임금체불에 해당이 됩니다. 감사합니다.
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산재중입니다 손가락약지한마디절단사고
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.사실관계가 구체적이지 않아 답변하기 어렵지만 오른손 약지 한마디가 절단된 경우라면 산재법상 장해등급 제12급에 해당될 것으로 보입니다. 감사합니다.
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보건교사 임용고시 볼 때 가산점이 되는 자격증은 없나요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 특정시험의 가산점 자격증과 관련된 내용이라면 보건교사 임용고시 수험생들이 모여있는네이버 카페 등을 활용하여 질문을 하시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
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주휴수당 계산이 이게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다.1. 하루 8시간 한주 40시간 근무시 발생하는 주휴수당이 8시간분의 금액이 됩니다.2. 15시간 근무하는 경우라면 15/40 x 8 x 시급으로 계산을 합니다.3. 감사합니다.
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